- 5 основних елементів управління бізнесом
- 1- Планування
- 2- Організація
- 3- Управління людськими ресурсами
- 4- Лідерство
- 5- Контроль
- 6- Стратегія
- Список літератури
В основні елементи управління бізнесом є планування, організація, управління людськими ресурсами, управління персоналом і управління.
Ці п’ять елементів вважаються традиційними п'ятьма пунктами формального вивчення управління бізнесом.
Однак деякі вважають інші компоненти лідерства не менш важливими, такі як здатність мотивувати працівників.
Тим не менш, можна сказати, що п'ять основних елементів складають більшість завдань, необхідних для ефективного управління бізнесом.
Успіх компанії базується не лише на вкладанні грошей, придбанні об'єктів або хорошому продукті, але вимагає щоденних зусиль з боку тих, хто відповідає за бізнес-функції.
5 основних елементів управління бізнесом
1- Планування
Як і в багатьох практичних сферах, від комп'ютерного програмування до інженерії, перший крок - це планування. Це найважливіший крок.
Вам потрібно знати напрямок компанії, визначити, скільки необхідних ресурсів і як їх отримати, і які реалістичні шанси мати прибуток на прибуток.
Перш ніж вживати будь-яких дій, хід дій необхідно спланувати якнайточніше.
2- Організація
Організація спрямована на гармонійне поєднання компонентів бізнесу.
Компанії мають різні компоненти, такі як люди, які працюють у приміщенні, обладнання, яке використовується для виконання робіт, комп'ютерні системи та зовнішні зв'язки.
Організація необхідна, щоб усі ці елементи працювали разом.
3- Управління людськими ресурсами
Багато експертів кажуть, що людські ресурси є найважливішим елементом будь-якого бізнесу.
Керівник бізнесу повинен вирішити, скільки людей працевлаштувати, яких працівників шукати та скільки їх платити.
Після того, як потрібні працівники будуть знайдені та відібрані, необхідно постійно навчатись, кваліфікувати та розвивати людські ресурси протягом свого часу роботи з компанією.
4- Лідерство
Управління бізнесом передбачає щоденне управління працівниками. Необхідно керувати діяльністю працівників і стежити за тим, щоб вони були спрямовані на користь компанії.
Для цього необхідно мати адекватний стиль керівництва, добре ставитися до співробітників і знати, як змінити стиль залежно від обставин.
Управління може здійснюватися за допомогою спілкування, оцінювання працездатності працівника та, іноді, виправлення невідповідної поведінки.
Цілей компанії можна досягти лише разом і з хорошим керівником.
5- Контроль
Незалежно від ефективності щоденного управління, завжди можуть бути ситуації, які потрібно вирішити.
За допомогою контролю можна визначити прихильність процесів до початкового визначеного плану компанії та заходів, які вживаються, коли будь-який компонент системи виходить за межі цих норм.
6- Стратегія
Бізнес-стратегія визначається керівництвом і є ключовою для успіху компанії. Хороша стратегія призведе до кращих довгострокових результатів та підвищить шанси компанії на виживання.
Список літератури
- Патхак, Р. (22 грудня 2016 р.). Основи та елементи / Функції управління. Відновлено з mgtdiary.blogspot.com
- Паттерсон, Л. (23 квітня 2014 р.). Три елементи успішного управління змінами. Відновлено з marketingprofs.com
- CRM навчання. (15 жовтня 2015 р.). 5 ключових елементів успішного управління. Відновлено з сайту crmlearning.com
- Ідеї управління бізнесом. (2017). Топ-5 елементів процесу управління. Відновлено з businessmanagementideas.com
- Граціано, М. (24 жовтня 2011 р.). 5 елементів успіху управління ефективністю. Відновлено з сайту keenalignment.com