- характеристики
- Приклади
- Італійський корпоратизм
- Конфедерації профспілок
- Німецький корпоратизм
- Датський корпоратизм
- Інші приклади
- Список літератури
Корпоративність або корпоративну державу є організація суспільства в корпораціях , підпорядкованих державної влади. Найбільш емблематичний випадок корпоративної держави стався в Італії за часів фашистського режиму Беніто Муссоліні, у період з 20-х до 40-х років XX століття.
Відповідно до цієї ідеології та виробничої системи, і робітники, і роботодавці повинні організовувати себе у виробничі та професійні корпорації. Ці корпорації, в свою чергу, діяли б як органи політичного представництва.
Беніто Муссоліні, промоутер італійського державного корпоратизму
Основна його функція полягала в соціальному контролі, як над людьми, так і над діяльністю, яка відбувалась під її юрисдикцією. В принципі, корпоративна держава повинна бути на службі коригуваним інтересам економічних груп, але у випадку італійського корпоратизму вона підлягала волі диктатора.
Корпоратистська думка бере свій початок з Нової Англії та меркантилізму епохи колоніальної епохи. Перші теоретичні записки були складені після Французької революції (1789 р.), А її найповніше вираження відбулося в Австрії та на сході Німеччини.
Найбільшими теоретичними показниками були австрійський економіст Отмар Шпан і Джузеппе Тоніоло, лідер християнської демократії в Італії. У Німеччині це був філософ Адам Мюллер.
характеристики
- Корпоратизм або корпоративний статизм вважається політичною культурою. Це одна з форм корпоратизму з точки зору моделі виробництва та соціальної організації. Відповідно до цієї моделі, корпоративна група є фундаментальною основою суспільства і, отже, держави.
- Для повноцінного функціонування держава вимагає, щоб працівники та підприємці приєдналися до групи інтересів, яка офіційно призначена. Таким чином, групи інтересів, організовані державою, визнаються та беруть участь у формуванні публічної політики.
- Мета - досягти державного контролю над групами та їх членами, щоб структурувати економіку та суспільство, підпорядковане державі.
- У 19 столітті корпоративізм був проти ліберальної економічної думки та французького егалітаризму. Напади на вчення про класичну економіку з боку теоретиків-корпораторів намагалися виправдати традиційні структури суспільства.
- Корпоративна держава історично проявлялась через правлячу партію, яка здійснює функції посередника між працівниками та роботодавцями, а також з іншими галузями та державними інтересами, які закладені в цю виробничу систему.
- Теоретично, в рамках державного кооперативізму всі соціальні класи повинні працювати разом у пошуках загального блага, на відміну від комунізму, який наголошує на класовій боротьбі за досягнення влади під обіцянням гасіння класового суспільства, коли пролетарська революція.
- Корпоратизм панував у Європі до першої половини XX століття і поширився на інші країни, що розвиваються, але корпоратистська держава та її характер як посередник були випереджені соціальними конфліктами та економічними процесами.
Приклади
Італійський корпоратизм
Італійський державний корпоратизм був спочатку заснований на ідеях Джузеппе Тоніоло, лідера християнської демократії в Італії. Корпоратистське вчення використовувалося Муссоліні для закріплення фашистського націоналізму, тому в 1919 році він застосував ці теорії на практиці.
Спочатку Муссоліні шукав підтримки в Мілані профспілкового крила Націоналістичної партії, щоб скласти свій план захоплення влади.
Корпоратизм розглядався фашизмом як корисна форма суспільної організації, але не для того, щоб сприяти класовим інтересам чи орієнтувати продуктивний апарат гармонійно, а акцентувати націоналістичну претензію.
Крім того, теорія корпоративістської держави послужила Муссоліні як дискурс в опозиції до інших партій (центристів, правих) та спілок.
Спочатку італійські підприємці та промисловці відмовлялися брати участь у корпораціоністській організації через змішані спілки або єдину конфедерацію корпорацій.
Конфедерації профспілок
Тоді було узгоджено компроміс, який вимагав пари конфедерацій профспілок у кожній великій виробничій сфері. Тобто конфедерація для роботодавців та ще одна для працівників.
У свою чергу кожна конфедерація повинна була обговорити та встановити колективні договори всіх робітників та роботодавців у своїй області. Діяльність корпорацій координувалась центральним або національним корпоративним комітетом, який фактично був тим самим міністерством, що і корпорації.
Німецький корпоратизм
Основним промотором німецького корпоратизму - або дистрибутизму, як його тоді називали - був філософ Адам Мюллер, який служив при дворі принца Клеменса Меттерніха. Для виправдання колоніальних виробничих структур Мюллер задумав модернізований S tändestaat (класова держава).
Відповідно до цієї теорії, держава могла б вимагати суверенітету і покликатись на божественне право над економікою та суспільством, оскільки держава була б організована у функції регулювання виробництва та координації класових інтересів (робітників та роботодавців).
Німецькі корпоратистські ідеї слугували для пошуку в Європі інших рухів, подібних до союзного соціалізму. Наприклад, в Англії такі рухи мали багато характерних елементів, спільних для німецького корпоратизму, незважаючи на те, що їх джерела та цілі були значною мірою світськими.
Соціальна структура німецької корпоратистської держави Мюллера була більш-менш схожа на феодальні класи. Держави функціонували б як гільдії чи корпорації, кожна з яких контролювала область суспільного життя.
Теорії Мюллера були викреслені Меттерніхом, але десятиліттями пізніше вони здобули велику популярність у всій Європі.
Датський корпоратизм
Данія також розробила корпоратистську державу з 1660 року, коли абсолютизм та централізм замінили стабільність, яку вона мала досі.
Цей процес закріпився у другій половині 19 століття політичними та конституційними змінами, викликаними поразкою в Пруссії.
Це викликало сильні націоналістичні настрої, що сприяли консолідації корпоратистської держави. Між фермерами, дрібними підприємцями та профспілками склалася сильна хвиля асоціацій.
Однак ці об'єднання мали більш самостійний характер, оскільки вони були проти правлячої верхівки та власника землі.
Селяни боролися з поміщиками, а потім, між 1880 та 1890 роками, робітники боролися проти підприємців, перенісши класову боротьбу в інший вимір.
Інші приклади
У середині 20 століття, у післявоєнну епоху, у таких країнах, як Франція, Італія та Німеччина, профспілканізм відродив теорію корпорацій. Ідея полягала в боротьбі з революційними синдикалістами, з одного боку, і соціалістичними політичними партіями, з іншого.
Аналогічно, уряди кількох демократичних країн, таких як Австрія, Швеція та Норвегія, включили елементи корпоратистського характеру у модель виробництва. Цим вони намагалися опосередкувати та зменшити існуючий конфлікт між компаніями та профспілками з метою збільшення виробництва.
Список літератури
- Корпоратизм. Отримано 1 червня 2018 року з britannica.com
- Корпоративний статизм. Консультується з policyforum.org
- Держава та корпораціонізм. Роль держави у розвитку. Консультується з openarchive.cbs.dk
- Корпоративний статизм. Консультується з en.wikipedia.org
- Міжнародний корпоратизм. Консультується з richardgilbert.ca
- Корпоративний статизм. Консультується з revolvy.com.