- Історія
- Дослідження Роберта Розенталя та Ленора Якобсона
- Як діє ефект Пігмаліона?
- Позитивний ефект Пігмаліона
- Негативний ефект Пігмаліона
- Ефект Пігмаліона в освіті
- Наслідки
- Зв’язок із самореалізаційним пророцтвом
- Приклади ситуацій, в яких виникає ефект Пігмаліона
- Список літератури
Ефект Пігмаліона - добре відоме в психології явище, завдяки якому зовнішні очікування щодо результатів людини здатні впливати на них. Також відомий такими іменами, як "самореалізується пророцтво" або "ефект Розенталя", він має велике значення в таких сферах, як освіта чи робота.
Ефект Пігмаліона отримав свою назву від міфу про Пігмаліона, скульптора, який закохався у статую, яку сам ліпив. Сучасний сенс цього явища походить від дослідження 80-х років, проведеного дослідниками Розенталя та Якобсона в університетському середовищі.
Приклад випадку, коли виникає ефект Пігмаліона
У дослідженні, яке призвело до теорії ефекту Пігмаліона, Розенталь та Якобсон дослідили вплив очікувань учителя на результативність його учнів. Вони виявили, що високі очікування призводять до хороших академічних результатів, тоді як віра в те, що студент буде працювати погано, призвела до цього ефекту.
Хоча існують певні суперечки та дискусії щодо цього явища та способу його роботи, ефект Пігмаліона є одним із найважливіших у соціальній психології. Розуміння його наслідків дозволяє нам краще зрозуміти, що відбувається у будь-яких ситуаціях, від тих, що стосуються освіти, до тих, що мають відношення до серйозних соціальних проблем.
Історія
Першим дослідженням, яке було проведено на тему, подібну ефекту Пігмаліона, було дослідження Ганса Розумного, коня, який жив на початку 20 століття і, мабуть, здатний читати, писати та вирішувати математичні задачі, використовуючи свої копита для відповіді. до чого вони запитали.
Ганс відповідає на запитання
Психологи, які вивчали справу інтелектуального Ганса, вважали, що його утримувачі та ті, хто ставив йому запитання, також відповідали за несвідоме надання коня відповідей. За словами цих експертів, утримувачі настільки інвестували в успіх коня, що вони змінили свою поведінку, щоб допомогти їй, не усвідомлюючи цього.
Дослідження Роберта Розенталя та Ленора Якобсона
У 1984 р. Роберт Розенталь та Ленор Якобсон хотіли вивчити спосіб впливу зовнішніх очікувань на результати людини. У їхньому випадку вони вирішили зосередити свій експеримент на освітній галузі, тому провели його в початковій школі Каліфорнії.
На початку навчального року всі учні повинні були скласти тест інтелекту таємно і не знаючи його результатів. Вчителі в школі також не знали про них, але дослідники зазначили, що деякі з учнів (приблизно 20%) мали чудові здібності і, ймовірно, отримали відмінні оцінки в тому році.
Насправді члени цих 20% були обрані повністю випадковим чином, тому у них не було вроджених відмінностей на початку курсу; Але наприкінці року було встановлено, що ті, хто належав до цієї групи, покращили свої показники та рівень IQ значно більшою мірою, ніж ті, хто цього не зробив.
Розенталь і Якобсон розробили теорію, згідно з якою вчителі, незважаючи на те, що вони цього не усвідомлювали, діяли по-різному зі студентами, які вважали, що вони мають перевагу перед іншими. Таким чином, його очікування вплинули на результати його учнів, навіть якщо б не було наміру цього робити.
Як діє ефект Пігмаліона?
У галузі психології вже декілька десятиліть відомо, що вірування, очікування та способи бачення світу людини дуже важливо впливають на їх поведінку та результати. Таким чином, коли людина вірить, що він не зможе щось зробити, він буде заблокований і досягне менших успіхів, ніж міг би бути в іншому випадку.
Ефект Пігмаліона працює аналогічно, з тією різницею, що очікування, які втілюються в життя, - це очікування когось поза, як правило, особи, яка має владу над постраждалою людиною. Таким чином, очікування батьків, вчителя чи начальника здатні змінювати нашу поведінку навіть тоді, коли вони явно не показані.
Теоретики з цього приводу вважають, що ефект Пігмаліона виникає тому, що особа, яка перебуває в авторитеті, змінює свій спосіб поведінки з підлеглим таким чином, що він не надає йому тих самих ресурсів і можливостей, якщо він вважає, що він зазнає невдачі, ніж якщо думає інакше.
Крім того, постраждала людина також інтерналізує переконання авторитетної фігури, і в багатьох випадках це в кінцевому підсумку викликає самореалізаційне пророцтво, яке змушує його змінювати свої результати, виходячи з думки іншого.
Позитивний ефект Пігмаліона
Ефект Пігмаліона може мати дуже позитивний вплив на людей, на яких він впливає. Очікування авторитетного діяча можуть змусити людину досягти кращих результатів, ніж він був би в іншому випадку, як це було показано в експерименті Розенталя та Якобсона, який вперше описав його.
Так, наприклад, учень може покращити свої оцінки, коли хтось із його викладачів вірить у нього; Але це не єдина область, в якій ефект Пігмаліона може показати свої наслідки. Це також може виникати на роботі, тим самим покращуючи працездатність працівника; або навіть в особистих стосунках.
Позитивний ефект Пігмаліона є одним із основних освітян та керівників зброї, які мають покращити продуктивність та добробут людей, які їх доглядають. Тому важливо оприлюднити це явище та навчитися навмисно використовувати його для покращення життя інших людей.
Негативний ефект Пігмаліона
Однак ефект Пігмаліона також може мати дуже згубні наслідки у випадках, коли очікування щодо результатів людини дуже низькі. У цих випадках у постраждалих можуть виникнути серйозні проблеми щодо продуктивності, добробуту та самооцінки, просто тому, що авторитетна особа в них не вірить.
Цей негативний ефект також можна найяскравіше побачити в освіті. Коли студент зазнає багато критики з боку своїх викладачів і чує, що він не має можливості вчитися, він прагне інтерналізувати це повідомлення, і його результати стають все гіршими і гіршими.
Негативний ефект Пігмаліона також можна побачити у всіх налаштуваннях, де є чітка фігура авторитету. Одне з найбільш згубних, мабуть, є подружжям: коли один із членів тієї самої постійно принижує іншого, постраждала людина прагне втілити повідомлення і зазнає дедалі негативних наслідків у своєму щоденному житті.
Ефект Пігмаліона в освіті
Як ми вже бачили, ефект Пігмаліона вперше вивчався в навчальному контексті, і більшість досліджень, які були зроблені на ньому, проводилися в класі. Це тому, що ця область є однією з областей, яка найбільше піддається ефекту самореалізуючого пророцтва через зовнішні очікування.
У освітньому контексті природно існує чітка ієрархія між студентами та викладачами. Вчителі мають авторитет над своїми учнями, а також їм приписують низку знань, досвіду та навичок, які дозволяють їм виявити, які студенти матимуть хороші результати, а які ні.
На практиці, однак, викладачі - це звичайні люди, і як такі вони можуть зазнавати помилок або захоплюватися власними забобонами. Таким чином, багато разів їхні очікування студента не відповідають дійсності, але вони мають такий же вплив на учнів, як ніби вони.
Наслідки
Ефект Пігмаліона може мати дуже негативні наслідки для учнів, коли очікування дуже низькі, а насправді доведено, що негативні повідомлення вчителів можуть впливати на людину навіть у дорослому житті.
З цієї причини важливо навчити педагогів уникати надсилання неправильних негативних повідомлень якомога більше.
Зв’язок із самореалізаційним пророцтвом
Ефект Пігмаліона та самореалізація пророцтва - це два дуже схожих психологічних явища. І те, і інше передбачає зміну результатів і поведінки на основі низки переконань, з тією різницею, що в першому вони походять із зовнішнього джерела, а в другому - виникають від самої людини.
Деякі експерти вважають, що ефект Пігмаліона насправді є типом самореалізуючогося пророцтва, оскільки зміни в поведінці та результатах відбудуться тоді, коли людина інтерналізує переконання, що надходять ззовні. Однак у цьому плані немає єдиної думки.
Приклади ситуацій, в яких виникає ефект Пігмаліона
Нижче ми побачимо кілька прикладів ситуацій, в яких виникає ефект Пігмаліона, щоб зрозуміти, з чого саме він складається.
- Дитина починає грати в баскетбол фатально, тому що його тренер вважає, що у них немає таланту для цього виду спорту.
- Людина, яка погано справлялася зі своєю роботою, покращує свої результати і відчуває себе впевненіше, коли його новий начальник заохочує його і каже, що має природний талант до того, що робить.
- Чоловік вдосконалює свою емпатію і виявляє більше прихильності до свого партнера, коли він постійно висловлює свою любов і виявляє йому впевненість день у день.
Список літератури
- "Ефект Пігмаліона: Доведення їх правильності" за адресою: вулиця Фарнам. Отримано: 13 лютого 2020 року з вулиці Фарнам: fs.blog.
- "Ефект Пігмаліона" в університеті Дюкена. Отримано: 13 лютого 2020 р. З університету Дюкена: duq.edu.
- "Ефект пігмаліона: як форма очікування поведінки краща чи гірша" у: Середній. Отримано: 13 лютого 2020 р. З Medium: medium.com.
- "Що таке" ефект пігмаліона "?" в: Персональний MBA. Отримано: 13 лютого 2020 р. З програми The Personal MBA: personalmba.com.
- "Ефект пігмаліона" у: Вікіпедія. Отримано: 13 лютого 2020 року з Вікіпедії: en.wikipedia.org.