ДЕРЖАВА ДОБРОБУТУ В АРГЕНТИНІ: ІСТОРІЯ ТА ОСОБЛИВОСТІ - КУЛЬТУРНА ЛЕКСИКА - 2025

Держава добробуту в Аргентині була реалізована особливо під час перших двох термінів Хуана Домінго Перона. Прогресування держави добробуту в Західній Європі сталося через соціальні вимоги до повної зайнятості та покращення рівня життя після Другої світової війни.

В Аргентині цей процес мав свої особливості. Під час конфлікту національна економіка прогресувала сприятливо, і держава застосовувала заходи щодо регулювання ринків та контролю цін.

Конгресна площа в Буенос-Айресі.

Сама по собі концепція держави добробуту стосується створення мережі соціальних чи державних установ, які відіграють ключову роль у захисті та сприянні економічному та соціальному добробуту громадян.

Це ґрунтується на принципах рівних можливостей, справедливого розподілу багатства та публічної відповідальності. Загальний термін може охоплювати різноманітні форми економічної та соціальної організації.
Основною характеристикою держави добробуту є соціальне страхування. Як правило, воно також включає публічне надання базової освіти, медичних послуг та житла. У деяких випадках ці послуги пропонуються за невелику або без витрат. Деякі країни пропонують всебічне охорону здоров'я та надають субсидіювану державою вищу освіту.
З іншого боку, програми боротьби з бідністю можна розглядати як частину соціальної держави. У багатьох соціалістичних країнах держава добробуту охоплює зайнятість та адміністрування споживчих цін.

Історія

Соціальна напруженість після Другої світової війни

Після війни глибока соціальна напруга підштовхнула уряди до продовження втручання держави у соціально-економічну сферу. Суспільство взагалі вважало державу відповідальною за соціальне питання та проведення широких соціальних реформ.

Профспілки під час війни співпрацювали з державою та роботодавцями. Тепер вони хотіли більшого впливу на робітничий клас у виробничій системі.

У кількох європейських країнах маси закликали визнати нові соціальні права. Держави, народжені від падіння центральних держав, сприяли обороні внутрішнього миру шляхом встановлення соціальних реформ.

Так само переможні країни розглядали соціальну політику як важливий інструмент компенсації. Потім поліцейська держава стає державою добробуту чи добробуту.

Однак держава добробуту в Аргентині була реалізована в іншому, ніж європейському, контексті. Під час війни промислово розвинені країни виводили свою продукцію з ринку. Це спонукало процес індустріалізації країни.

Рівень безробіття був низьким, а робітники мали певні виплати на роботу. Крім того, аргентинська держава відігравала активну роль в економіці, особливо з точки зору регулювання ринку та контролю цін.

Приїзд Хуана Домінго Перона

За допомогою цієї панорами в 1946 році Хуан Домінго Перон взяв владу два періоди поспіль. За весь цей час він застосовував доктрину держави добробуту в Аргентині.

Перон сприяв реформуванню конституції. Серед іншого, Конституція 1949 року заклала б основи для консолідації держави добробуту.

Серед прав, наданих працівникові, - право на працю та справедлива винагорода. Це також гарантує гідні умови праці та навчання.

До добробуту входить достатнє житло, одяг та продукти харчування, а також інші переваги.

Характеристика держави добробуту в Аргентині

Пенсійна програма

До уряду Перона (1946-55) існувало вже шість видів професійних пенсій. У 1944 році була запроваджена пенсійна схема для комерційних працівників, а потім для промислових робітників у 1946 році.

Пізніше, під час уряду Перона, практично всі працівники були охоплені державними пенсійними планами.

Однак, незважаючи на різке розширення цих планів, система, пов'язана з окупацією, залишилася незмінною. Крім того, спроби інтеграції планів були невдалими.

І хоча система охоплювала всі професії, ті, хто фактично отримували пенсії, були переважно державними службовцями та працівниками приватних компаній. Різниці щодо інших професій були дуже великими.

Медичне страхування

З іншого боку, системи медичного страхування були також встановлені за професійною категорією. Але покриття цього страхування не охоплювало всіх професійних категорій на той час.

Багато медичних страховок працювали профспілками, і їх розвиток відбувався паралельно з розвитком системи державних лікарень. Медичні послуги в принципі були безкоштовними для всього населення.
Самозайняті фактично були заблоковані з усіх соціальних страхувань, крім пенсійного. Медична система в Аргентині поступово розшаровувалася.

Співробітники формального сектору використовували медичне страхування, а неофіційний сектор - державні лікарні. Зі свого боку, середній клас використовував приватні послуги, медичні послуги та страхування.

Інша політика громадського добробуту традиційно просувалася благодійними організаціями. Зі створенням фонду Єви Перон громадська система розширилася.

Фонд набув публічного характеру і мав великий вплив на характер подальших політик добробуту.

Подарунок

Після багатьох урядів деякі переваги пероністського періоду держави добробуту в Аргентині залишаються. Інші були змінені або вилучені.

Система соціального забезпечення

В даний час система соціального забезпечення в Аргентині пропонує ряд переваг. Одне з них - страхування від безробіття. Коли трудові відносини припиняються, для цієї пільги настає 90-денний термін подання заявки.

Виплачена сума становить від 150 до 300 песо на місяць, залежно від зарплати, отриманої на посаді. Це буде виплачено лише за певний проміжок часу.

Пенсійні системи

З іншого боку, є дві пенсійні системи. Перший - це державний план. Друга - це система приватних пенсійних фондів, що контролюються державою. Співробітники в цій країні повинні вибрати, яку схему вони хочуть використовувати.

Ті, хто обирає приватний план, можуть переміщувати свої внески між фондами, коли вони захочуть. Пенсії виплачуються, коли чоловіки досягають 65 років, а жінки - до 60 років.

Пільги для хвороби та матері

Також роботодавець повинен виплачувати допомогу по хворобі та пологу. Працівники, які мають менше п'яти років служби, отримають право на повну оплату праці до трьох місяців, якщо вони захворіють.

У разі наявності понад п'яти років служби він продовжується до шести місяців. Якщо у працівника є утриманці, його можна продовжити довше. Допомога по вагітності та пологах починається за 45 днів до дати народження дитини і продовжується протягом 45 днів.

Нарешті, виплачується пенсія по інвалідності.

Список літератури

1. Беліні, К. і Рудже, М. (2008). Підприємницький стан аргентинської промисловості: конформація та криза. Буенос-Айрес: Манаціональні видання.
2. Encyclopædia Britannica. (2015 р., 21 серпня). Держава загального добробуту. Отримано 6 лютого 2018 року з britannica.com.
3. Піронті, П. (2017, 21 березня). Повоєнна політика добробуту. Отримано 6 лютого 2018 року з енциклопедії.1914-1918-online.net.
4. Усамі, К. (2004). Трансформація та спадкоємність аргентинської держави добробуту - оцінка реформи соціального забезпечення у 90-х роках. Економіки, що розвиваються, XLII-2, pp. 217-40.
5. Fernández, J. and Rondina, JC (2004). Аргентинська історія. Санта-Фе: Національний університет Літоралу.
6. Розділяє фокус. (с / ф). Аргентина - соціальне забезпечення та добробут. Отримано 6 лютого 2018 року з expatfocus.com.