ПРИРОДНЕ ЛІДЕРСТВО: ХАРАКТЕРИСТИКИ, ПЕРЕВАГИ, НЕДОЛІКИ, ПРИКЛАДИ - ПСИХОЛОГІЯ - 2025

Природне керівництво є стилем керівництва , яке виникає спонтанно в цих групах або командах , які не мають усталену домінуючу фігуру. Коли виникає ситуація такого типу, деякі люди в кінцевому підсумку займають посаду лідера, не маючи наміру, через їх особистісні риси, звички та способи дії.

Дослідження природних лідерів вже давно викликає велику цікавість у галузі психології. Загалом, будь-яка порада щодо підвищення лідерських навичок ґрунтується на наслідуванні рис людей, які володіють цією здатністю внутрішньо.

Джерело: pixabay.com

Зазвичай, щоб людина могла демонструвати природне лідерство, вони повинні володіти рядом особистісних характеристик, крім того, що мають великий досвід роботи з предметом, над яким працює їх команда. Інші члени групи слідують за вами спонтанно, навіть якщо ви не маєте явного авторитету над ними.

У цій статті ми побачимо, які особливості людини здатні розвивати природне лідерство. Крім того, ми також вивчимо, які переваги та недоліки цього способу керівництва командою, а також кілька прикладів, які допоможуть уточнити концепцію.

Характеристика природного лідерства

Люди з природними лідерськими здібностями представляють суміш вроджених та засвоєних характеристик, які полегшують їм стати лідерами тієї групи, в якій вони опиняються спонтанно.

За визначенням, той, хто не народжений з цією здатністю, не може стати природним лідером. Однак навіть люди, які володіють усіма вродженими властивостями, необхідними для розвитку цієї навички, можуть не досягти свого повного потенціалу, якщо вони не вдосконалюють тих, що повинні бути засвоєні.

-Вроджені характеристики

Певні риси природних лідерів є вродженими; тобто вони є частиною особистості цих індивідів від народження. Далі ми побачимо, які є найважливіші.

Екстраверсія

Екстраверсія - характеристика, яку поділяють усі, хто шукає соціальних стимулів і хто відчуває себе зарядженим енергією, коли перебуває в присутності інших людей. Як правило, це робить їх більш відкритими, а їхні соціальні навички кращими, ніж інтроверти.

Деякі характеристики екстраверсії, які співвідносяться з природними лідерськими здібностями, - це простота і здатність сприйматись як більш привабливі, що часто супроводжують цю особливість особистості.

Стійкість

Часто керівникам доводиться стикатися з критикою, викликом імен та різними негативними поведінками з боку інших людей. З цієї причини природний лідер повинен бути всебічно здатним добре оговтатися від цих ситуацій і рухатися вперед зі своїми ідеями, незважаючи на них.

Стійкість визначається як здатність людини легко відновитися після впливу несприятливої ​​ситуації. Як і екстраверсія, це одна з основних вимог до вміння демонструвати природне лідерство.

Довіра

Люди із низькою самооцінкою намагаються не піддавати себе критиці оточуючих та уникати різного роду проблем. Тому для керівництва командою потрібен хороший рівень впевненості в собі. Природні лідери мають цю характеристику внутрішньо.

Емоційний інтелект

Людина, здатна розвивати природне лідерство, повинна вміти розуміти як власні емоції, так і почуття інших. Також ви повинні вміти змусити інших розуміти, тому їм потрібно володіти такими навичками, як емпатія.

Хоча емоційний інтелект можна розвивати зусиллями, більшість природних лідерів володіють цією характеристикою ще з дитинства. Завдяки їй вони змушують інших наслідувати їх, навіть не запитуючи.

Високий рівень енергії

Остання з вроджених рис людей з природними лідерськими здібностями - наявність вищих за середній рівень енергії.

Щоб правильно вести команду і вести її до певної мети, лідеру потрібно вміти продовжувати діяти, коли всі інші кинулися в рушник.

-Особливості дізналися

П'ять рис, які ми щойно бачили, були частиною особистості природних лідерів з самого раннього дитинства. Однак для повного розвитку цієї здатності цим людям доводиться набувати певних можливостей, які може надати лише досвід.

Тож, хоча можна побачити когось дуже молодого, природно піднімаючись на керівну посаду, зазвичай найкращими природними лідерами є зрілі люди, які вже певний час розвивають свою майстерність.

Далі ми побачимо вивчені характеристики, найбільш пов'язані з цією ознакою.

Навички комунікації

Коли природні лідери молоді, вони можуть не повністю зрозуміти цінність хорошого спілкування. Однак, коли вони дорослішають, вони розуміють, що люди готові наслідувати тих людей, які здатні чітко спілкуватися з ними.

Стратегічне мислення

У молодості багато природних лідерів дуже добре мотивують оточуючих людей, але потім вони не знаходять способу діяти, що є дійсно ефективним у досягненні своїх цілей.

Однак з роками багато з цих людей навчаються модерувати свою природну схильність до дії з певною здатністю до роздумів. Таким чином, коли ви, нарешті, почнете рухати свою команду, ваші компоненти краще підготуються до швидкого досягнення ваших цілей.

Здатність прийняти рішення

Хороший природний лідер повинен вміти аналітично спостерігати за своїм оточенням, коли з'являється можливість; Але в тих випадках, коли у вас не вистачає часу на це, ви повинні мати можливість вибрати підходящий спосіб дій, навіть коли ви відчуваєте сильний тиск.

Ця здатність, як правило, не виникає природним шляхом, але набувається роками з досвідом і після того, як стикається з безліччю подібних ситуацій. Тому зазвичай вона присутня більше у зрілих лідерів, ніж у тих, хто ще дуже молодий.

Здатність мотивувати інших

Нарешті, природні лідери повинні здобути з роками здатність змушувати інших людей відчувати, як вони виконують ті завдання, які він пропонує їм. Ця здатність має важливе значення для правильного функціонування команди, а також для досягнення запропонованих цілей.

Перевага

Природне лідерство має ряд характеристик, які роблять його дуже корисним у деяких обставинах. У певних ситуаціях такий керівник може покращити результати колективу, одночасно підвищивши добробут працівників.

Однією з головних переваг цього стилю керівництва є те, що він не базується на нав’язаній зовні ієрархії. Навпаки, виникаючи природним шляхом, члени команди сприйматимуть свого керівника як когось ближчого. Зазвичай це зробить їх більш відкритими для ваших пропозицій та з високою повагою.

З іншого боку, природні лідери, як правило, набагато більш здібні, ніж ті, хто дотримується інших моделей управління, мотивуючи своїх підлеглих та змушуючи їх відчувати себе задоволеними своїми завданнями. Через це наявність одного з цих людей може значно покращити робоче середовище.

Недоліки

Однак не всі характеристики природних лідерів повинні бути позитивними, а також не бути найбільш підходящими для будь-яких ситуацій. Іноді може бути вигідніше мати лідера, який слід за іншою моделлю.

Іноді, наприклад, те, що людина вміє керувати командою, не означає, що він також є експертом у тому завданні, яке йому належить виконати. Коли це відбувається, природний лідер може витрачати час своєї робочої групи або навіть відштовхнути її від своїх цілей.

Іншим найпоширенішим недоліком людей з природними лідерськими здібностями є те, що вони, як правило, дуже макіавельські; тобто вони не мають проблем використовувати інших людей для досягнення власних цілей.

Реальні приклади природного лідерства

Протягом історії з'явилося багато діячів, здатних внутрішньо керувати командою чи групою людей, не потребуючи свідомо вивчати найкращий спосіб зробити це. Деякі з найвідоміших:

- Махатма Ганді.

- Мартін Лютер Кінг-молодший

- Джон Ф. Кеннеді.

- Маргарет Тетчер.

- Білл Гейтс.

- Джордж Вашингтон.

- Абрахам Лінкольн.

Всі вони поділили багато рис, про які ми згадували раніше; і, як наслідок, вони змогли досягти великих речей і перемістити величезну кількість людей. Однак ми можемо також знайти багато прикладів природного лідерства у нашому повсякденному житті.

Хоча люди, які не мають цієї риси внутрішньо, не можуть її розвинути, маючи за моделлю того, хто має цю рису, може бути дуже корисним.

Тому, якщо ви хочете навчитися вести групи, однією з найкорисніших дій, яку ви можете зробити, є пошук людей у ​​вашому оточенні, які мають цю здатність.

Список літератури

1. "Які характеристики природного лідера?" в: Загальний збір команди. Отримано: 30 листопада 2018 року з Total Team Building: totalteambuilding.com.
2. "12 характеристик природного лідера" за адресою: Міннеаполіський коледж мистецтва та дизайну. Отримано: 30 листопада 2018 року з коледжу мистецтв та дизайну Міннеаполіса: mcadsustainabledesign.com.
3. "6 якостей кожного природного лідера" у: Forbes. Отримано: 30 листопада 2018 року з Forbes: forbes.com.
4. "Характеристика природного лідера" в: Успішні рішення. Отримано: 30 листопада 2018 року з «Успішні рішення»: succesful-solutions.com.
5. "7 звичок природних лідерів" у: Хаффінгтон Пост. Отримано: 30 листопада 2018 року від Huffington Post: huffpost.com.