РЕПУТАЦІЯ: КОНЦЕПЦІЯ, КАРЛ МАРКС, ТИПИ ТА ПРИКЛАДИ - ЕКОНОМІКА - 2024

Приріст капіталу є термін , який відноситься до надлишок , вироблений понад те , що потрібно , щоб вижити, він стає прибуток. Отже, це фінансові вигоди, які компанія, організація або юридична особа отримує від своєї господарської діяльності.

Ідею надлишкової цінності запропонував німецький філософ Карл Маркс у різних своїх роботах, включаючи свою відому книгу «Капітал» (1867). Маркс вважав, що робота є основоположною для всієї цінності, створеної в будь-якій економіці, і що погано оплачувана праця є джерелом всього прибутку для капіталістів.

Джерело: pxhere.com

Однак критики відкинули теорію Маркса, стверджуючи, що прибуток - це винагорода, яку отримують капіталісти за ризик свого капіталу при здійсненні інвестицій. Щоб довести це, вони вказують на збитки, які зазнали капіталісти внаслідок поганих інвестиційних рішень.

Поступ капіталізму визначається постійним збільшенням норми надлишкової вартості, що є співвідношенням між величиною надлишкової вартості та капіталу, або між перевищенням робочого часу та необхідним робочим часом.

Концепція приросту капіталу

Коли капіталісти купують робочу силу, вона стає товаром, який споживається, прикладаючи її до роботи у виробничому процесі. Ця робота створює товари більшої вартості, ніж цінність робочої сили. Капіталісти купують робочу силу, але отримують роботу.

При продажу цих товарів вони відшкодовують понесені витрати (заробітна плата, сировина, амортизація машин) та інше. Цей "плюс" - це надлишкова вартість, різниця у вартості між робочою силою та роботою, яку вона виконує.

Тому надлишкова вартість - це та частина загальної вартості товару, в якій виконувалася надмірна чи неоплачена робота працівника, називається прибуток.

Розподіл приросту капіталу

Капіталістичний роботодавець не бере всю надлишкову вартість. Привілей на землю дозволяє орендодавцеві взяти частину цієї надлишкової вартості під назвою оренди, незалежно від того, використовується земля для сільськогосподарських споруд або для будь-якого іншого виробничого призначення.

З іншого боку, факт володіння робочими колективами дає змогу капіталістичному роботодавцю отримати надлишкову вартість. Це дає змогу позикодавцю-капіталу вимагати для себе іншу частину цього прибутку під назвою відсотків.

Таким чином, для капіталістичного роботодавця лише надлишкова цінність залишається лише тим, що називається комерційним прибутком.

Приріст капіталу за словами Карла Маркса

Карл Маркс

Теорія Маркса про надлишкову вартість випливає з його теорії вартості і має чотири ключові елементи:

- Всі товари обмінюються як еквівалентні за вартістю.

- Хоча працівники не мають прямого доступу до засобів виробництва, вони мають свободу продавати свою робочу силу, щоб вижити.

- Як і всі товари, робоча сила має цінність.

- Роботодавці здійснюють еквівалентний обмін з працівниками, які погоджуються працювати певний період часу в обмін на повну вартість своєї робочої сили.

Запорукою надлишкової вартості є відмінна здатність робочої сили в еквівалентній системі обміну виробляти за один робочий день більше величини, ніж величина, обмінена на робочу силу робочого.

За словами Маркса, робоча сила є єдиним джерелом надлишкової вартості. Отже, працівники та їх робоча сила є джерелом надлишкової вартості в капіталістичних суспільствах.

На відміну від економістів-класиків-капіталістів, які лише дотично згадували надлишкову вартість, Маркс розумів, що це основа капіталістичного прибутку.

Маркс вважав, що його теорія надлишкової вартості - його найважливіший внесок у розвиток економічного аналізу.

Види приросту капіталу

Абсолютний приріст капіталу

Джерело: pixabay.com

Це є наслідком продовження робочого дня понад робочий час, необхідний для працівника, щоб мати змогу винагородити ціною своєї робочої сили.

Мотивовані бажанням збільшувати надлишкову вартість, капіталісти роблять усе можливе для продовження робочого дня. Однак у міру поліпшення їх рівня організації працівники виграють закони, що обмежують робочий час.

Абсолютний приріст капіталу також збільшується внаслідок збільшення інтенсивності роботи, навіть якщо тривалість робочого дня залишається такою ж або скорочується.

Відносна доброзичливість

Джерело: pixabay.com

Створення надлишкової вартості можна збільшити без зміни тривалості робочого дня, скорочуючи необхідний робочий час, з відповідним збільшенням зайвого робочого часу.

Скорочення необхідного робочого часу пов'язане головним чином із збільшенням продуктивності в галузях промисловості, які виробляють засоби для існування працівників, оскільки це призводить до зниження вартості робочої сили.

Це в свою чергу призводить до скорочення необхідного робочого часу та відповідного збільшення надлишкового робочого часу у всіх галузях промисловості.

Приклади доброї волі

Приклад 1

Припустимо, працівника наймають за годину, при цьому платять 15 доларів за годину. Працівник буде керувати машиною, яка виготовляє черевики, за допомогою якої його робота виробляє 15 доларів кожні 15 хвилин.

Таким чином, капіталіст отримує 60 доларів за кожну годину роботи, сплачуючи робітникові лише 15 доларів, а решту 45 доларів збираючи як валовий дохід. Після вирахування 25 доларів за постійні та змінні операційні витрати капіталісту залишиться 20 доларів.

Таким чином, за капітальних витрат у розмірі 40 доларів США, капіталіст отримує прибуток у розмірі 20 доларів. Ваш капітал не тільки служить для оплати операції, але і збільшується на 20 доларів.

Приклад 2

Коли робітник продає свою робочу силу, він зобов’язаний працювати десять годин із наданими інструментами та матеріалами.

Однак у перші чотири години робочого дня працівник виробляє начальницьку вартість для начальника, рівну вартості його роботи за весь день, скажімо, 100 доларів.

Значення, створене працівником за перші чотири години, компенсує денну заробітну плату, яку виплачує працівникові.

Однак працівник не припиняє працювати через чотири години, оскільки погодився працювати десять годин. Тому продовжуйте створювати значення протягом шести годин.

Тобто протягом шести годин свого робочого дня працівник створює вартість, за яку не отримує жодної компенсації. У ці шість годин щоденного часу працівник присвячений створенню цінності, яку присвоює начальник, але за яку він нічого не платить працівникові.

Список літератури

1. Промислові робітники світу (2019). Глава ІІІ. Надлишкова вартість. Взято з: iww.org.
2. Індуїстський (2018). Що таке "надлишкова вартість" в економіці. Взято з: thehindu.com.
3. Інтернет-бібліотека Wiley (2019). Надлишкова вартість. Взято з: onlinelibrary.wiley.
4. Марксисти (2014). Надлишкова вартість. Взято з: marxists.org.
5. Вікіпедія, безкоштовна енциклопедія (2019). Надлишкове значення. Взято з: en.wikipedia.org.