ЩО ТАКЕ СОЦІАЛЬНЕ РІЗНОМАНІТТЯ? - GEOGRAFÍA - 2026

Соціальне різноманітність є концепцією , яка визначає і охоплює безліч різних функцій і т.п., які розподіляються між усіма людьми, особистого і групового рівня. Кажуть, що країна є соціально різноманітною, коли її жителі чи жителі мають різні фізичні та культурні особливості.

Це коло або ступінь, в якій громаді вдається справедливо та успішно інтегрувати найбільшу кількість груп людей з різними рисами та особливостями, де всі користуються однаковими правами та виконують однакові обов'язки.

Розміри, в яких людський рід виявляє свої індивідуальні або колективні відмінності, все більше і більше; факт, що робить це питання як суперечливим, так і тенденційним, адже в даний час товариства у всьому світі переосмислюють себе на основі цього.

Коли країни стають все більш різноманітними, ідеї та розуміння соціального розмаїття продовжують розвиватися та розширюватися, керуючись доступом, який кожен має взаємодіяти з більшою кількістю людей у ​​всьому світі через цифрові засоби масової інформації.

Переважно мова йде про відмінності статі, раси, етнічної приналежності, віку, релігійних переконань, соціально-економічного статусу, мови, сексуальної орієнтації, сексуальної ідентичності, культури, географічного походження, інвалідності тощо.

Але було розширено, щоб включити до цих предметів різні типи знань, допоміжні знання, досвід, інтереси, професію, професію і навіть в аспектах особистості. Все з метою максимально привабливого та функціонального суспільства.

Соціальне розмаїття: однакове чи різне?

Люди настільки ж схожі, як і різноманітні. Тому серед усіх цих вимірів було непросто визначити, які є найбільш визначальними або цінними для проведення емпіричних досліджень; особливо серед генетиків та соціологів.

Однак в засобах масової інформації та політичному середовищі в даний час використовується багато стандартів, дискурсивних термінологій та пропозицій, прийнятих міжнародним співтовариством та Асоціаціями з прав людини.

Визначення - це одне з них, яке в соціальному контексті завжди буде пов'язане з певними поняттями, принципово протилежними, такими як рівність, справедливість, різноманітність та відмінності.

Існують численні суперечливі суперечки щодо людської природи індивіда, що ідентифікує себе інакше від інших і вимагає поваги до / до його відмінностей, але в той же час ідентифікує себе як рівного іншого (або члена певної групи) і згодом вимагає, щоб його ставили як всі інші.

Зокрема, існує багато дискусій, спрямованих на етичні, моральні та правові труднощі досягнення мети справжньої глобальної соціальної рівності, коли всі члени настільки різні і щоразу захищають свої відмінності з більшою силою.

Досягнуто кращих підходів до вирішення цих питань, поєднуючи такі поняття, як "рівні можливості", "соціальна совість" та "соціальна відповідальність", що краще захищає та захищає різноманітність, а також зміцнює права та обов'язки всіх те саме.

Таким чином він прагне працювати над зменшенням недовіри, яку мають соціальні меншини в системах та установах, таких як закони, освіта та правосуддя.

Водночас це дає їм усвідомлювати індивідуальні обов'язки їх рішень як членів суспільства.

Розміри соціального різноманіття

Існує багато очевидних і видимих ​​розмірів, в яких людина різноманітна: зріст, вага, вік, волосся, колір, серед інших.

Але у світі соціальних стосунків та самоконцепцій людей найбільш вигідними є аспекти - і в яких люди найбільше відображають або ідентифікують себе - це раса і, зокрема, стать.

Із людської комунікативної платформи аналізи та дослідження вимірів соціального різноманіття зосереджуються на власних концепціях людей, їх власному сприйнятті та світі та очікуванні.

Нижче пояснюються рівні, на яких розробляються ці три комунікативні підходи людини.

- Внутрішньоособистісний вимір

Самопоняття є основою внутрішньоособистісного спілкування, оскільки воно визначає, як людина бачить себе і як орієнтується на інших. Також називається самосвідомістю або самосвідомістю, воно передбачає переконання, цінності та ставлення.

Ці переконання є основною особистісної орієнтацією до того , що є істинним або хибним, добрим чи поганим. Вони можуть бути описовими чи розпорядчими.

Ці значення є орієнтовними і ідеалами глибоко - сидить в людях. Вони, як правило, послідовні і засновані на правильних чи неправильних переконаннях, ідеях та діях.

Ці відносини засвоюються схильність або проти конкретного питання. Вони, як правило, послідовно вкорінені у цінності і мають тенденцію бути глобальними та типово емоційними.

Переконання, цінності та ставлення впливають на поведінку, яка функціонує як спосіб спілкування всіх ідей всередині людини. Вона може проявлятися як думка (усно або письмово) або фізичною дією.

Деякі психологи включають фізичний образ, оскільки він також повідомляє про те, як людина сприймає себе позитивно чи негативно, залежно від соціальних стандартів культури.

На само-концепції також впливають особистісні ознаки, таланти, соціальна роль, включаючи порядок при народженні.

Сприйняття світу також ґрунтується на переконаннях, цінностях та поглядах. Внутрішнє і зовнішнє сприйняття настільки взаємопов'язані, що живлять один одного, створюючи гармонійне і постійне розуміння себе та оточення.

- Міжособистісний вимір

Те, як розвиваються стосунки між однією людиною до іншої, є центром міжособистісного спілкування, і все починається з сімейного ядра.

Довгі і тісні стосунки між членами сім'ї засновані на обміні подібними цінностями, переконаннями та ритуалами.

Це різниться між подружжям, батьками та дітьми, між братами та сестрами та між широким спектром стосунків з рештою сім’ї, що останнім часом демонструє першу платформу різноманітних думок і способів життя, гармонійно пов’язаних.

Потім кола спілкування розширюється в навчальних закладах та організаціях, де встановлюються тісні особисті або робочі стосунки (між друзями, колегами, між працівником і роботодавцем).

Крім того, деякі соціальні вчені включають безособове спілкування, засноване на якості відносин.

Це передбачає короткі обміни з діловою магазином, сусідом по ліфту, офіціантом, серед інших. Все будує різноманітність моделей прийняття та соціального очікування.

- Культурний та міжкультурний вимір

Соціальні норми - це орієнтири (або межі) стосунків між людьми та групами в суспільстві. Це правила, які встановлюють групи щодо відповідних та невідповідних цінностей, переконань, поглядів та поведінки.

Вони можуть бути неявними або явними. Вони вказують, як прийнято робити речі, одягатися, говорити тощо. Це змінюється в часі, між різними віковими групами, між соціальними класами та між соціальними групами.

Великий спектр різноманітності поглядів і поведінки від однієї культури до іншої свідчить про розширення продуктом власних культурних норм.

Соціальна поведінка найкраще працює тоді, коли всі знають, що приймає і чекає інший.

Норми можуть обмежувати і контролювати людей, але вони також змащують соціальну техніку на гармонію частин.

Тут дуже важливу роль відіграють совість та соціальна відповідальність, з яких випливають такі поняття, як повага, прийняття та толерантність.

Список літератури

1. Cage Innoye (2015). Соціальне різноманіття, 4 рівні суспільства, надбання та сім'я. Різноманітна філософія. Відновлено з сайта raznophilosophy.blogspot.com.
2. Беррі CJ (1952). Соціальне різноманіття та значення історії (Інтернет-документ). Юм, Гегель і природа людини - Міжнародний архів історії ідей, т. 103. Спрингер, Дордрехт. Відновлено з link.springer.com.
3. Данія Сантана (2017). Що таке різноманітність та як я це визначаю в соціальному контексті. Прийняття різноманітності. Відновлено з сайту embracingdiversity.us.
4. Аамна Ханеф (2014). Соціальне різноманіття (онлайн-документ). SlideShare. Відновлено з слайд-порту.net.
5. Девід Вєдмарк. Мультикультуралізм та соціальне різноманіття в системі кримінальної юстиції. Хрон. Відновлено з work.chron.com.
6. Управління полікультурних справ. Різноманітність та соціальна справедливість - Словник робочих визначень (Інтернет-документ). Університет штату Массачусетс Лоуелл. Відновлено з uml.edu.