- Основні ролі в інтерв'ю
- Інтерв'юер
- Опитуваний
- Три види співбесіди
- 1- співбесіда
- 2- Журналістське інтерв'ю
- 3- Клінічне інтерв'ю
- Список літератури
В інтерв'ю беруть участь два основні суб'єкти: інтерв'юер, який задає питання; та респондента, який відповідає на них. Інтерв'ю - це діалог між двома людьми, який відбувається за схемою запитання-відповіді.
Існує багато типів інтерв'ю. Незалежно від типу зустрічі, в інтерв'ю завжди будуть ролі інтерв'юера та опитаного.
Основні ролі в інтерв'ю
Інтерв'юер
Він є тим, хто задає тон інтерв'ю, задає питання і бере до відома відповіді. Ви повинні заздалегідь підготувати питання, які потрібно задати під час діалогу, щоб відповіді не відповідали заявленій меті, а інтерв'ю не було зірвано.
Інтерв'юер несе відповідальність за контроль за інтерв'ю, надання прав на висловлення, гарантуючи, що опитуваний відповідає відповідно до контексту теми, що обговорюється, та за визначення часу втручання.
Інтерв'юер також відповідає за закриття інтерв'ю та звільнення інтерв'ю.
Через широке розмаїття областей, в яких інтерв'ю можна застосувати на практиці, особа, відповідальна за запитання, не обов'язково повинна володіти видатними навичками міжособистісних стосунків, але, бажано, достатніми знаннями з цього предмета, які слід висвітлювати.
Однак у випадку інтерв'ю в журналістській галузі, хоча особа, яка проводить інтерв'ю, може бути поставлена в загальну тему, вони не завжди матимуть достатньо знань про тему, яка стосується респондента, тому їх журналістські навички матиме велике значення для успіху інтерв'ю.
Наприклад, іспанський журналіст та інтерв'юер Хоакін Солер Серрано, який, серед інших, керував та презентував програму A fondo, взяв інтерв’ю у персоналій з листів, культури та науки.
Опитуваний
Це той, хто відповідає на запитання інтерв'юера. Зазвичай він є експертом з певної теми і повинен мати авторитет.
Людина, яку опитують, - це, природно, людина, яка відповість на запитання інтерв'юера. Крім того, багато разів хто буде прямо чи опосередковано встановлювати тему інтерв'ю, відповідно до контексту цього.
Тобто, в контексті журналістського інтерв'ю робота або сфера, відповідальність за яку опитується, зазвичай диктують хід інтерв'ю, оскільки питання будуть стосуватися тем, що стосуються цієї сфери.
Наприклад, в інтерв'ю з президентом нації питання, швидше за все, стосуються політики тієї країни, або міжнародної політики. Аналогічно, якщо футболіста проходять співбесіду, футбол стане ключовою темою інтерв'ю.
Однак інтерв'юер також може диктувати хід інтерв'ю відповідно до інтересів цього (а). Здатність бути більш зацікавленою в особистому житті опитуваної особи, яка може загалом вирішити, відповідати на питання чи ні.
Три види співбесіди
Зазвичай співбесіда проводиться з двома людьми, функції яких описані в попередніх пунктах. Однак у деяких ситуаціях можуть бути незначні зміни.
1- співбесіда
Співбесіди про роботу можна класифікувати по-різному. Враховуючи кількість учасників, співбесіда може бути індивідуальною або груповою.
Індивідуальне інтерв'ю є найчастішим із усіх. Інтерв'юер, який зазвичай є працівником відділу кадрів компанії, запитує кандидата. Виходячи зі своїх відповідей, вони оцінюють, входять вони чи ні в компанію.
Групове інтерв'ю, як випливає з назви, не обмежується одним інтерв'юером та одним інтерв'юйованим. Кілька інтерв'юерів та кілька респондентів можуть легко співіснувати. У цьому розділі відображаються інші способи:
- Панельне інтерв'ю, яке проводиться дуже схожим на індивідуальне інтерв'ю, з тією різницею, що є кілька інтерв'юерів, які опитують опитуваного по черзі.
- Інтернет-інтерв'ю, в якому опитуваного послідовно допитують більше одного інтерв'юера.
- групове динамічне інтерв'ю, яке складається з проведення динаміки, ігор, дебатів, тестів та імітаційних ситуацій, в яких бере участь більше одного опитаного та більше одного інтерв'юера.
2- Журналістське інтерв'ю
Журналістське інтерв'ю не відрізняється від звичайного інтерв'ю. В ньому також беруть участь інтерв'юер та інтерв'юер. Останній зазвичай є експертом з теми колективного інтересу.
Існує кілька схем, за якими можна керувати даним типом співбесіди. Це може бути думка, в якій опитуваний висловлює свою особисту точку зору на предмет, до якого звертається.
Це також може бути інформативним, оскільки опитуваний представляє факти та ідеї безособовим чином; або особистість, мета якої - показувати опитуваному у всій його суті за допомогою своїх відповідей та жестів.
3- Клінічне інтерв'ю
Це інтерв'ю відбувається лише між лікарем і пацієнтом. Лікар грає роль інтерв'юера і є експертом з цього питання. Пацієнт - опитуваний.
Основна мета цього інтерв'ю - написати історію хвороби пацієнта для полегшення діагностики недуги, якою він страждає.
Список літератури
- Інтерв'ю відповідно до кількості учасників та за даними середовища. (20 березня 2014 р.). Отримано з «Все про роботу»: все про work.wordpress.com
- Аморі Корвалан. (sf). Інтерв'ю (ролі учасників). Отримано 9 жовтня 2017 року з Scribd: es.scribd.com
- Ангел Муньос. (2015 р., 25 жовтня). Журналістське інтерв'ю. Отриманий з журналістської обізнаності: conscienceperiodistica.wordpress.com
- Керолайн Бентон. (sf). Ролі інтерв'юерів. Отримано з Chron: work.chron.com
- Клінічне інтерв'ю (друге). Отримано 9 жовтня 2017 року з Вікіпедії: es.wikipedia.org