У професійні цінності є принципи, що направляють рішення , що стосуються праці та розвитку освіти громадянина. Очікується, що всі люди будуть компетентними у своїй роботі та шанобливими відносинами до своїх ровесників та навколишнього середовища.
Крім того, люди повинні бути старанними та чесними у всьому, що стосується виступу як громадянина та як професіонала.
Професійне виконання охоплює набагато більше, ніж просто виконання завдання за винагороду.
Він передбачає покликання служіння, яке повинно призвести до доброго і корисного для суспільства. Професійні цінності повинні гарантувати раціональність, яка надає значення професійній роботі.
Основні риси
Для встановлення професійних цінностей багато спілок створили етичні кодекси. У них визначені підсумкові та поведінкові настанови та цілі щоденного здійснення їх кар’єри.
Там встановлені етичні принципи, які надають сенсу роботі і кінцевій меті виконання громадянином, яка повинна бути чесною та покликаною.
Виходячи з цієї ідеї, встановлено, що працівник повинен завжди діяти на користь своїх начальників, своєї компанії та своїх клієнтів, завжди на шкоду власним егоїстичним чи грошовим інтересам.
У цих кодексах від працівника очікується, що він відповість позитивно, не шляхом нав'язування правил, а скоріше, що саме його цінності змушують його правильно проявити себе в обставинах.
Зрозуміло, що професійна етика буде визначена в цих кодексах як ідеальний спосіб діяти, досягаючи оцінки та визнання результатів роботи.
Працівник повинен відчувати себе природним та автоматичним ототожненням із цінностями служби на користь загального блага.
Для набуття цього рівня свідомості передбачається, що в університетській освіті були закладені принципи, критерії та цінності, які могли б гарантувати повну підготовку професіонала.
Професійне зобов'язання - це цінність, яка дозволяє поставити покликання, честь і службу перед зобов'язаннями, взятими на себе вище економічних вигод, перед компанією або клієнтом.
Приклади
Одна з професій, яка дає можливість більш наочно проілюструвати, що таке професійні цінності та як вони застосовуються, - це юридична професія.
Мета юриста - це досягнення та успішність справедливості; тож очікується, що в процесі свого розвитку він може захищати права громадян проти держави.
В ідеалі ви повинні виконувати свою роботу з акцентом на честь та повагу верховенства закону.
Професійні цінності в юридичній професії можуть бути потім узагальнені за етичними кодексами чесності, наполегливості, щирості, щирості та старанності.
Чесність перекладається як мораль і доброчесність, які спонукають індивіда діяти, прив’язаного до істини, тим самим запобігаючи корупції затоплення їхньої діяльності.
Зі свого боку, спритність відповідає тій цінності, з якою індивід ідентифікує себе як людину, і починаючи з цього моменту він проявляє добро.
Що стосується щирості, то розуміється, що адвокат ніколи не захоче завдати шкоди своєму клієнту, і що він завжди буде діяти добросовісно.
Справедливість розуміється як цінність, пов'язана з справедливістю та неупередженістю. Нарешті, ретельність передбачає, що адвокат розвиває максимально свої здібності захищати свого клієнта, при цьому ефективна робота дозволяє уникнути необережності.
Список літератури
- Торрес, Е. (2001). Професійні навички та цінності. Отримано 13 грудня 2017 року з: mes.edu.cu
- Касарес, П. (2010). Професійні цінності в університетській освіті. Отримано 13 грудня 2017 року з: scielo.org.mx
- Ібарра, Г. (2007). Етика та професійні цінності. Отримано 13 грудня 2017 року з: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Чиста теорія права. Сантьяго: Редакція La Ley.
- Агірре, М. (сф). Основні елементи права. Отримано 13 грудня 2017 року з: academia.edu