КОРПОРАТИЗМ: ХАРАКТЕРИСТИКИ, ТИПИ, МЕКСИКА, ІСПАНІЯ - ІСТОРІЯ - 2025

Корпоративізм є політичною, соціальною та економічною системи , в якій мовиться , що спільнота повинна діяти як єдине тіло, яке формується в свою чергу , ряд установ, що відповідають взаємодіючих з один одним для прийняття рішень.

Загалом, корпоративізм базується на принципі об'єднання, інтегруючи комунікацію трьох основних секторів: бізнес-асоціацій, профспілок та уряду, які виконували б роль нейтральної та переговорної організації між двома іншими.

Так само для успіху корпоратистського суспільства повинен бути розподіл соціальних класів та підпорядкування цих груп владі та втручанню держави.

Походження та історія

Предтечі цієї доктрини проявлялися в грецькій, римській і навіть єгипетській цивілізаціях. Але саме в середні століття встановлюються більш чіткі форми цієї течії.

У той час суспільство починало організовуватися через гільдії, і однією з найважливіших було групування купців і ремісників різних професій, які намагалися відстояти інтереси та привілеї членів.

З огляду на це вони змогли встановити ціни, встановити стандарти якості на продукцію та послуги та майже повністю придушити конкуренцію.

З плином часу створення соціальних організацій ставало все більш поширеним, особливо між 18-19 століттями, часом виникнення робітничих профспілок та політичних партій.

Сучасний корпоратизм

Те, що сьогодні відомо як корпоратизм, виникло в Італії після Першої світової війни з Беніто Муссоліні, щоб встановити соціальний контроль за допомогою державної політики. Цим прагнули досягти:

• Заміна політичних партій об'єднаннями роботодавців та робітників, які контролювали б у свою чергу єдина фашистська партія та уряд.
• Визначте заробітну плату та вирішення конфліктів між групами.
• Координація виробництва.
• Підготовка колективних договорів.
• Прогноз страйку.

Слід зазначити, що в даний час говорити про корпоратизм асоціюється з пейоративним терміном, оскільки він служить лише інтересам одного сектору - як правило, уряду чи еліти, які присутні на той час.

характеристики

Основними елементами корпоратизму є:

-Регіони, які підтримують такий тип системи, мають сильне державне втручання.

-Рішення приймаються корпораціями, а не людьми.

-Представники профспілок - це ті, хто бере участь у політичній діяльності та оприлюднення законів та правил кожного сектору.

-Звернення подаються в межах кожної групи за вертикальною схемою зв'язку. Однак було показано, що це нерепрезентативна система та породжує незадоволення членів.

-Держава підвищує норми праці.

- Це пов'язано з абсолютизмом, неолібералізмом, націоналізмом, фашизмом, соціал-демократією, соціалізмом та уніонізмом.

- Він також присутній у взаємодії та стосунках у деяких важливих релігіях, таких як християнство, іслам, конфуціанство, індуїзм та буддизм.

- Прагне помститися традиційним цінностям і чеснотам.

-Ви хочете забезпечити загальне благо та загальний інтерес.

Типи

Можна знайти різні види корпоратизму:

Дирекціоністський корпоратизм

Держава - це суб'єкт, який відповідає за встановлення соціального контролю та за групами, що входять до суспільства. Він має переважно політичну особливість, оскільки держава координує всю систему.

Ліберальний корпоратизм

У ньому зазначається, що конфлікт інтересів між групами не існує, оскільки переважає взаємозалежність.

Суспільний корпоратизм

Групи характеризуються автономією від держави. Вони також мають можливість брати участь у розробці державної політики.

Державний корпоратизм

Він поділяє деякі характеристики з дірігістським корпоратизмом, з тією різницею, що він встановлює бюрократичні процеси для контролю за реалізацією політики, яка повинна здійснюватися.

Можна також включити два типи неполітичного характеру:

Родинний корпоратизм

Він заснований на ідентифікації та групуванні за етнічною приналежністю, кланами та родинами. Вони навіть встановлюють правові норми та сімейні відносини.

Корпоратизм у релігії та спіритуалізмі

Вони мають відношення до організації, яка створена відповідно до релігії та віри. Основними цінностями, які виявляються в цьому типі групи, є: громада, сім'я, солідарність і гармонія.

Слід зазначити, що серед динаміки виділяється індуїзм, тим більше, що соціальна, політична та економічна організація відбувається через касти, які, у свою чергу, відкидають моделі, що сприяють індивідуальному лібералізму.

Корпоративний статус в Мексиці

За оцінками, початок корпораціонізму в Мексиці розпочався з моменту заснування Національної революційної партії (PNR) у 1929 році, яка згодом перетвориться на Інституційну революційну партію (PRI).

ПРІ об'єднала інтереси робітничого, селянського та популярного секторів. Поступовий контроль над партією спричинив обмеження участі членів у суспільній та політичній діяльності в країні.

Однак поява корпоратизму в Мексиці відбулося в основному через два визначальних фактори:

• Необхідність управління.
• Необхідність держави стати головною частиною для активізації економічних процесів і тим більше в конкурентному міжнародному середовищі.

Хоча модель працювала кілька років, політична та соціальна еволюція країни вимагає автономії та свободи угруповань для формування держави, де просуваються суб'єкти, які не залежать від уряду.

Корпоративний статус в Іспанії

Наприкінці 19 століття виникла потреба відновити вплив католицької церкви, особливо у робітничому та селянському світі завдяки наявності соціалізму та анархії.

При цьому утворювались змішані групи, що поєднували католицькі ідеології з інтересами робітників.

З іншого боку, держава також здійснювала свій вплив через політику та реформи, які прагнули протистояти цим політичним течіям, вважаючи їх загрозою. Тому, якби було якесь повстання, суб'єкт господарювання міг застосувати репресивні заходи, якщо це було необхідно.

До моменту диктатури Примо де Рівера були сформовані інституції, наближені до італійської корпоратистської моделі. Тобто їх основними рисами були: структурування інклюзивного політичного руху, реалізація національної концепції, включення традиціоналістичних моделей, що підтримуються католицькою церквою (наприклад, захист сім'ї), почуття дисципліни та більший контроль за державою в соціальній діяльності.

Ці характеристики проявлялися б і під час диктатури Франциско Франко, оскільки політичні партії усуваються за склад іспанської фаланги, який здобув присутність завдяки пануванню Церкви за контроль моралі та поведінки.

Корпоративний статус в Росії

У 1920-х роках почала проявлятися низка реакцій, що суперечили втручанню держави в об'єднання роботодавців і робітників. З іншого боку, виникли також протрадаціоналістичні настрої та рухи, прихильні до авторитаризму та мілітаризму.

Внаслідок кризи партій у 1930-х рр. Держава отримала більший контроль над спілками, поки вона не влаштувалася під час перонізму. У той час різні опіки об'єднувались під опікою держави та єдиної партії.

Цю модель хотіли скопіювати під час наступних військових урядів, щоб увічнити контроль. Слід зазначити, що в цей момент збройні сили стали вагомим фактором аргентинського корпоратизму.

Список літератури

1. 10 характеристик режиму Франка. (2017). В Особливості. Отримано: 22 лютого 2018. В Характеристики характеристик.co.
2. Корпоратизм. (sf). У DCPA. Отримано: 22 лютого 2018 р. У DCPA сайту dcpa.wikidot.com.
3. Корпоратизм. (2018). У метапедії. Отримано: 22 лютого 2018 р. У Metapedia of es.metapedia.org.
4. Корпоратизм. (sf). У Вікіпедії. Отримано: 22 лютого 2018 р. У Вікіпедії на es.wikipedia.org.
5. Визначення корпоратизму. (2016). У понятті визначення. Отримано: 22 лютого 2018. В Conceptdefinition.de. of conceptdeinicion.de.
6. Корпоратизм: походження, характеристики та досвід в Італії. (2017). В історії та біографії Отримано: 22 лютого 2018 р. В історії та біографії Historyaybiogafia.com.
7. Гардінетті, Хуан. (2011 р.). Ідеї ​​державного перевороту та корпоративістів 1930 року. У Седічі. Отримано: 22 лютого 2018 р. В Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Нарвеес, Кризете. (2007). Мексиканський корпоратизм. У чому вивчається інтернаціоналіст? Отримано: 22 лютого 2018 р. У чому вивчає інтернаціоналіст? З inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Ідеально, Мікеланджело. (2006). Корпоратизм в Іспанії: від витоків до 1930-х років. В РУА. Отримано: 22 лютого 2018. В РУА сайту rua.ua.es.