НЕФОРМАЛЬНА ЕКОНОМІКА: ХАРАКТЕРИСТИКИ, ВИДИ, ПРИЧИНИ ТА ПРИКЛАДИ - ЕКОНОМІКА - 2025

Тіньова економіка є частиною економіки , яка не обкладається податком або нагляду будь-якої форми правління. Це різноманітна сукупність економічної діяльності, компаній, робочих місць та робітників, які не регулюються та не захищаються державою.

Він також відомий як неформальний сектор, тіньова економіка або сіра економіка. Ця концепція спочатку застосовувалася до самозайнятості в малих незареєстрованих компаніях. Він був розширений, щоб включити оплачувану зайнятість на незахищені робочі місця.

Джерело: pixabay.com

Концепція неформальної економіки була введена на міжнародному рівні в 1972 році Міжнародною організацією праці (МОП). З того часу різні автори та сама МОП ввели багато визначень.

Інші поняття, які можна охарактеризувати як неформальну економіку, можуть включати чорний ринок та підпільну економіку. До асоційованих ідіомів належать "під столом", "за книжками" та "робота за гроші".

Частина ринкової економіки

Хоча неформальна економіка є важливою частиною економіки країн, що розвиваються, вона часто стигматизується як проблемна та некерована.

Однак неформальний сектор пропонує критичні економічні можливості для бідних і швидко розширюється з 1960-х рр. Інтеграція неформальної економіки у формальний сектор є головною політичною проблемою.

Неформальна економіка є частиною ринкової економіки, а це означає, що вона виробляє товари та послуги для продажу та отримує прибуток. Неоплачена домашня робота та турбота про це не сприяють, і як наслідок, вони не є частиною неформальної економіки.

Він історично визнаний на відміну від формальної економіки. Це означає, що вона включає всю діяльність, що приносить прибуток, поза межами законодавчо регульованого бізнесу.

На відміну від формальної економіки, діяльність у неформальній економіці не включається до валового національного продукту чи валового внутрішнього продукту країни. Неформальний сектор можна охарактеризувати як сірий ринок праці.

Люди, які беруть участь у неформальному секторі, зазвичай не класифікуються як безробітні.

Характеристика неформальної економіки

Неформальна економіка набагато більша, ніж розуміє більшість людей. Жінки відіграють дуже важливу роль у цій економіці. Тип роботи, що становить неформальну економіку, різноманітний, особливо з точки зору вкладеного капіталу, використовуваних технологій та отриманого доходу.

Спектр коливається від неоплаченої родинної роботи до самозайнятості. Включає вуличних продавців, сміттєзбірників, шнурочок для взуття, охоронців автомобілів, садівників тощо.

На вищому кінці спектру - неформальні види вищого рівня, такі як невеликі виробничі та сервісні компанії. Вони мають більш обмежений час входу та нерегулярні години експлуатації.

Роль неформальної економіки у більшості країн зростає під час рецесії та зменшується, коли економіка є здоровою та зростає.

Ці характеристики відрізняються від підприємств та службовців у формальному секторі, які мають регулярне місцезнаходження та години роботи, та інші структуровані переваги. Неформальна економіка характеризується такими якостями:

Легкий запис

Це означає, що кожен, хто хоче приєднатися до цієї галузі, зазвичай може знайти якийсь вид роботи, який призводить до отримання грошових заробітків.

Відсутність стабільних відносин

Більшість працівників неформального сектору, навіть ті, хто є самозайнятими чи отримують заробітну плату, не мають доступу до безпечної роботи, допомоги, соціального захисту чи представництва.

Трудові відносини там, де вони існують, в основному базуються на випадковій зайнятості, спорідненості або особистих та соціальних відносинах, а не на договірних угодах з формальними гарантіями.

Безпеки роботи просто не існує. Робота низькооплачувана. Не існує стабільних відносин між роботодавцями та працівниками, немає безпеки на робочому місці чи соціального забезпечення.

Цей сектор включає ситуації, коли люди повинні працювати, не отримуючи жодної оплати. Вона також включає сектори, в яких люди працюють, а взамін отримують більше, ніж гроші.

Невеликий масштаб

Усі операції в неформальній економіці є дрібними.

Люди, що працюють в неформальному секторі, зазвичай працюють на досить низькому рівні організації, майже не поділяючи капітал і працю як фактори виробництва.

Здібності

У більшості випадків це некваліфікована робота. Навички, необхідні для цього виду роботи, набуваються поза формальною освітою.

Типи

Неформальний сектор охоплює широкий спектр діяльності, що поєднує два основні види діяльності, причини участі яких дуже різні та описані нижче:

-Стратегії опору

Також відомий як діяльність з виживання. Особи та сім'ї працюють в економічному середовищі, де можливості надзвичайно рідкісні.

До них відносяться неоплачені робочі місця, тимчасові роботи, випадкові роботи, фермерське господарство для підсобного господарства та проведення декількох робочих місць одночасно,

-Визначити неофіційні стратегії отримання прибутку

Це раціональна поведінка бізнесменів, які не хочуть платити податки і хочуть уникнути державного регулювання.

Ви хочете уникати трудових норм та інших інституційних чи урядових норм. Ви не хочете реєструвати підприємства. Деякі з цих дій є незаконними або злочинними. Тому їх можна підрозділити на:

Неофіційна ділова діяльність

Ухилення від сплати податків, ухилення від трудових норм та інших урядових чи інституційних регламентів, нереєстрація компанії;

Підземні заходи

Відповідає злочинній діяльності чи корупції. Це діяльність, яка не зареєстрована статистичними відомствами.

-Типи робочої сили

Міжнародний симпозіум МОП з питань неформальної економіки в 1999 р. Запропонував, щоб робоча сила неформального сектора була класифікована на три широкі групи:

Власники

Вони володіють мікропідприємствами, в яких працюють мало оплачувані працівники, будь то підмайстри чи ні.

Вільнолюби

Вони є їхніми власними начальниками, керуючи одним людиною. Вони працюють поодинці або за допомогою неоплачуваних працівників, як правило, членів сім'ї та учнів.

У межах цього типу працівників найбільш поширеними в неформальній економіці є працівники дому та вуличні продавці.

Домашні працівники численніші, тоді як вуличні торговці помітніші. Дві галузі разом становлять близько 10-15% несільськогосподарської робочої сили в країнах, що розвиваються, і понад 5% робочої сили в розвинених країнах.

Залежні працівники

Оплачені чи ні, до складу мікропідприємств включаються оплачені працівники, неоплачені сімейні працівники, підмайстри, контрактники, домашні працівники та оплачувані домашні працівники.

Причини

Існують три точки зору, які намагаються пояснити причини неформальності. Перший стверджує, що неформальний сектор є резервуаром потенційно продуктивних підприємців, які тримаються поза формальністю через високі регуляторні витрати, особливо правила в'їзду.

Другий розглядає неформальних людей як «паразитних», оскільки вони є досить продуктивними, щоб вижити у формальному секторі, але вони вирішили залишатися неформальними для отримання більш високих прибутків, через переваги того, що вони не повинні дотримуватися податків та правил.

Третій стверджує, що неформальність - це стратегія виживання для низькокваліфікованих людей, які занадто малопродуктивні, щоб стати формальними.

Дослідження неформальності в Бразилії показує, що перша точка зору відповідає 9,3% усіх неформальних людей, а друга, паразитичне бачення, відповідає 41,9%.

Решта відповідають низькокваліфікованим підприємцям, які занадто малопродуктивні, щоб стати формальними і використовувати неформальність як стратегію виживання.

Ці результати говорять про те, що неформальні підприємства значною мірою є "паразитичними видами". Тому його викорінення в принципі може мати позитивний вплив на економіку.

Інші фактори

Дослідження неформальних працівників Коста-Ріки ілюструвало інші економічні причини перебування в неформальному секторі, а також неекономічні фактори.

По-перше, вони відчували, що зароблять більше грошей завдяки роботі в неформальному секторі, ніж через роботу в офіційній економіці.

По-друге, навіть якщо вони заробляли менше грошей, робота в неформальному секторі пропонувала їм більше незалежності, можливість вибору власної години, можливість працювати поза друзями та поруч тощо.

У розвинених країнах деякі люди, які офіційно працевлаштовані, можуть обрати якусь свою роботу поза формальною економікою саме тому, що це дає їм більше переваг.

Хоча робочі місця в формальній економіці забезпечують більшу безпеку та регулярність, або навіть платять набагато краще, поєднання грошових та психологічних винагород роботи в неформальному секторі є привабливим для багатьох працівників.

Наслідки

Неформальна економіка відіграє суперечливу і важливу роль. Це забезпечує робочі місця, тим самим зменшуючи рівень безробіття та зайнятість. Можливо, це також допомагає боротися з недоїданням у багатьох частинах світу.

Бідність

Працюючі бідні, особливо жінки, зосереджені в неформальній економіці. Так само більшість домогосподарств з низьким рівнем доходу покладаються на цей сектор, щоб захистити їх.

Однак неформальним компаніям не вистачає потенціалу для зростання, затримуючи співробітників на перших робочих місцях на невизначений термін.

З іншого боку, неформальна економіка може дозволити значній частині населення врятуватися від крайньої бідності та отримати дохід, який задовольняє їх виживання.

Уряди

З погляду урядів, неформальна економіка може створити порочний цикл. Не маючи можливості збирати податки з неформального сектора, уряд може перешкоджати фінансуванню державних послуг. Це в свою чергу робить неформальний сектор більш привабливим.

Характер неформальної економіки є антирегулюючими та неоподатковуваними стандартами. Це зменшує матеріальну та політичну могутність урядових агентів.

З іншого боку, деякі уряди вважають неформальність користю. Це тому, що дозволяє поглинати зайву робочу силу, зменшуючи таким чином проблеми з безробіттям.

Уряди визнають, що неформальна економіка може виробляти значущі товари та послуги, створювати необхідні робочі місця та сприяти імпорту та експорту.

Оскільки робота в неформальному секторі не перевіряється і не реєструється в державі, її працівники не мають права на соціальне забезпечення, а також не можуть створювати спілки.

Працівники неформальної економіки не мають важливого значення в політиці уряду. Політична влада неформальних працівників не тільки обмежена, але існування неформальної економіки створює виклики для інших політично впливових суб'єктів.

Конкуренція за формальну економіку

Профспілки схильні протидіяти неформальному сектору, підкреслюючи витрати та недоліки системи. Виробники формального сектора можуть також відчувати загрозу неформальної економіки.

Гнучкість виробництва, низькі витрати на оплату праці та бюрократична свобода неформальної економіки можуть сприйматися як наслідкова конкуренція для офіційних виробників. Це призводить їх до виклику і заперечення проти цього сектора.

Приклади

У будь-якій системі влади неформальна економіка різноманітна і містить випадкових членів. Наприклад, переробники сміття та вуличні торговці, а також більші та більш поширені компанії, такі як транзитні системи Ліми, Перу.

Термін включає незаконну діяльність, таку як контрабанда. Сюди також входить чистка лобового скла автомобіля на світлофорах або виконання будівельних або сантехнічних робіт, тобто легальна робота.

Неформальна економіка також містить швейних працівників, які працюють вдома. Так само люди, які мають неформальну роботу в офіційних компаніях.

Дитина, змушена працювати чотиринадцять годин на день у макіладорі, працює в неформальній економіці. Те саме стосується дорослої людини, яка косила чиюсь галявину, отримувала 40 доларів, ніколи її не декларувала і не платила податку на прибуток.

Незаконна робота

У Великобританії сьогодні податки на сигарети надзвичайно високі. Чорний ринок тютюнових виробів у Британії - це великий бізнес, в якому працюють тисячі людей.

Злочинні ділові дії, такі як торгівля людьми, незаконний продаж зброї та продаж наркотиків, відбуваються в рамках неформальної економіки.

Однак це не означає, що вся діяльність в неформальній економіці є злочинною. Підліток, який продає сигарети на світлофорах в центрі Мехіко, працює в неформальному секторі. Однак їх діяльність не є злочинною.

Статистика

Статистика щодо неформальної економіки недостовірна, але може дати приблизний ескіз її розміру.

Наприклад, неформальна зайнятість становить 58,7% несільськогосподарської зайнятості на Близькому Сході та Північній Африці, 64,6% у Латинській Америці, 79,4% в Азії та 80,4% у країнах Південної Сахари. .

Якщо включати зайнятість у сільському господарстві, відсоткове зростання збільшується в деяких країнах, таких як Індія, а також у багатьох країнах Африки на південь від Сахари, перевищуючи 90%. Оцінки для розвинених країн складають близько 15%.

Останні опитування показують, що в багатьох регіонах неформальна економіка за останні 20 років до 2014 року знизилася. В Африці частка неформальної економіки зменшилася до приблизно 40% економіки.

У країнах, що розвиваються, більшість неформальної роботи, близько 70%, є самозайнятими.

Список літератури

1. Вікіпедія, безкоштовна енциклопедія (2018). Неформальний сектор. Взято з: en.wikipedia.org.
2. Wiego (2018). Про неформальну економіку. Взято з: wiego.org.
3. Група Світового банку (2018). Поняття неформального сектора. Взято з: lnweb90.worldbank.org.
4. Новини ринку ринку (2018). Неформальний сектор - визначення та значення. Взято з: marketbusinessnews.com.
5. Енциклопедія (2016). Неформальна економіка. Взято з: encyclopedia.com.
6. Центр досліджень глобального розвитку (2018). Поняття неформального сектора. Взято з: gdrc.org.