НАВ'ЯЗЛИВА ОСОБИСТІСТЬ: 10 СПОСТЕРЕЖУВАНИХ ЗАГАЛЬНИХ РИС - GEOGRAFÍA - 2025

Обсесивно особистість являє собою спосіб буття , який характеризується жорсткістю, непохитністю і пошук постійної для перфекціонізму. Цей спосіб буття може бути нормальним, хоча в більшості випадків він закінчується патологічним станом.

Те, що визначає, що нав’язливість особистості є нормальною або патологічною, полягає в інтенсивності нав’язливих ступенів, які людина представляє, а також наслідках для власного функціонування та самопочуття.

Загалом, нав’язливим людям властиво бути дуже вимогливими як до себе, так і до інших. Вони приділяють велику увагу деталям і потребують того, щоб усе було в ідеальному стані для того, щоб відчути добробут.

Цей фактор робить людей з нав’язливими особистостями набагато більш вразливими до депресії. Зовнішні фактори, які можуть заподіяти вам дискомфорт, набагато численніші, ніж звичайні, через одержимість, через що ви можете відчути розлад легше.

Нав'язлива особистість: основні риси

1- Перфекціонізм та ґрунтовність

Можливо, найбільш визначальною рисою нав'язливої ​​особистості є перфекціонізм та ґрунтовність. Насправді ці два аспекти є ключовими в даному типі особистості.

Спосіб нав'язливості в основному визначається досконалістю речей. Люди з таким типом особистості фокусують свою увагу на кожній деталі, як у своєму оточенні, так і в собі.

Цей факт значною мірою мотивований структурою думки, що визначає нав’язливу особистість. Це високоструктуровано і негнучко, так що жоден елемент не може залишити психічну категоризацію особистості.

Насправді перфекціонізм і скрупульозність нав’язливої ​​особистості трактуються як дефіцит адаптації людини. Це неможливо пристосуватися до тих елементів, які суперечать її психічному порядку, так що кожна деталь, якою б вона була незначною, набуває великого значення.

Так само, перфекціонізм і ретельність, як правило, є елементами, які передбачають великі витрати часу і сил з боку нав'язливих людей.

Люди з цими типами ознак можуть витрачати більшу частину дня на організацію завдань та створення графіків та / або списків справ, до того, що головна мета діяльності нехтується.

Так само люди з перфекціоністськими рисами твердо вірять, що все повинно бути ідеальним і що немає помилок для помилок. Це означає, що у багатьох випадках люди не в змозі закінчити завдання чи проекти, оскільки вони не в змозі задовольнити її надзвичайно жорсткі та перфекціоністські вимоги.

2- Схильність до дихотомії

Перфекціонізм та ґрунтовність, характерні для нав'язливої ​​особистості, призводять до ще однієї з важливих рис цього типу буття: схильності до дихотомії.

Цей елемент характеризується наданням екстремальних оцінок речей. Іншими словами, вони ведуть до способу бачити речі чорно-білими, де сіра шкала, яка існує між двома оцінками, непомітна.

Схильність до дихотомії тісно пов'язана з перфекціонізмом, зумовленим ментальною жорсткістю, викликаною нав’язливою особистістю.

Люди з такими типами рис здатні зробити лише дві оцінки: що відповідає жорстким структурам мислення, а що ні.

З цієї причини всі ті елементи, які не є досконалими для нав’язливого розуму, класифікуються як негативні, тоді як лише ті аспекти, що мають високий ступінь досконалості, класифікуються як позитивні або прийнятні.

Таким чином, схильність до дихотомії є ще одним важливим фактором, який сприяє зниженню пристосованості людей з нав’язливою особистістю.

4- Схильність до песимізму та фрустрації

Висока увага, що приділяється деталізації, а також схильність до інтерпретації елементів у дихотомічному способі, роблять суб'єктів із нав’язливою особистістю набагато більш вразливими до песимізму та фрустрації.

Стандарти досконалості, характерні для нав'язливої ​​особистості, занадто високі і вимогливі, тому часто і внутрішні, і зовнішні елементи не адаптовані до особистих потреб.

Цей факт призводить до експерименту фрустрації набагато частіше. Наприклад, людина з нав'язливою особистістю може відчувати посилені відчуття під час виконання рутинних завдань, таких як прибирання або виконання робочих дій.

Поява будь-якої деталі, класифікованої індивідом як "недосконала", розкриває в нав’язливій людині почуття невдачі та потребує вдосконалення.

З іншого боку, висока частота, з якою «недосконалі» елементи присутні у житті кожного, робить людей із цими типами рис також набагато більш схильними до песимізму.

Насправді, на думку кількох авторів, нав'язлива особистість є прелюдією до депресивних розладів особистості чи настрою.

Індивіди з цими рисами особистості потребують набагато більшої якості зовнішніх елементів, ніж інші люди, щоб розвинути стан самопочуття, тому негативні емоції з’являються набагато легше.

4- Високий ступінь відповідальності

Нав'язлива особистість характеризується розвитком високого рівня відповідальності практично у всіх сферах життя людей.

Індивід відчуває відповідальність за те, що все повинно здійснюватися в умовах перфекціонізму, сформованого в його структурі думки.

Нав'язливі люди вважають, що все повинно бути ідеальним, і відповідальність за те, щоб бути ідеальною чи не бути, покладається на них. Немає похибки в їх роботі, і вони працюють безперервно через високий ступінь тиску.

Цей елемент, як правило, мотивує появу на людині компонентів підвищеної тривожності, а також розвиток нав'язливого функціонування, яке має як єдину мету відповідати стандартам досконалості, встановленим їхніми нав'язливістю.

5- Висока потреба в контролі

Усі обговорені досі елементи щодо нав’язливої ​​особистості призводять до вироблення базового аспекту, який керує поведінкою та поведінкою людей, які представляють такий спосіб існування.

Цей елемент - це контроль, а точніше, необхідність встановлення високого контролю над усіма аспектами і навіть над людьми.

Кожна деталь, яка з’являється у будь-якій життєвій сфері нав'язливої ​​людини (сім'я, робота, стосунки тощо), повинна повністю контролюватися особою.

Ця потреба постає як психологічний інструмент для реагування на всі самозатребування, що пред'являються людиною з нав’язливою особистістю.

Таким чином, аспекти, яким не вистачає контролю, породжують нервозність і дискомфорт у індивіда, оскільки якщо він не в змозі це контролювати, навряд чи зможе забезпечити досконалість.

Цей фактор може у найсерйозніших випадках дуже негативно впливати на життя людини. Суб'єкти з нав'язливою особистістю можуть втратити друзів або партнерів через високий час, який вони присвячують роботі та виконання контролю над усіма елементами.

Люди з таким типом характерних рис вважають, що вони не можуть взяти вихідний день, оскільки це може призвести до втрати контролю та якості у виконанні завдань.

6- Гіперпопит як з собою, так і з іншими

Гіперпопит - один з найважливіших факторів нав'язливої ​​особистості. Однак потрібно пам’ятати, що ця риса стосується не лише себе, але й інших.

Основні потреби нав'язливої ​​людини полягають у тому, що все представляє високий ступінь контролю, а також ідеальні умови якості.

Для того, щоб задовольнити ці потреби, людина має бути надто вимогливим до себе, оскільки в іншому випадку він сприйме, що робить все неправильно і нічого не робить правильно (дихотомічне мислення).

Однак потреба в досконалості, типова для нав'язливої ​​особистості, полягає не лише у власній діяльності, але також охоплює всі аспекти, що входять до її оточення.

З цієї причини гіперпопит також зазвичай передається людям, з якими він пов'язаний.

Людина з нав'язливою особистістю матиме великі труднощі в роботі з партнером, який функціонує неорганізовано або який не враховує деталі так само, як це робить.

Так само нав’язлива людина може бути абсолютно нездатною жити з предметом, який не є надзвичайно організованим, оскільки поява мінімального розладу в будинку породжує високі почуття дискомфорту.

7- Складність у прийнятті рішень

Нав'язлива особистість також характеризується породженням у більшості випадків помітних труднощів у прийнятті рішень.

Цей елемент особливо помітний, коли прийняте рішення не містить правил або умов, які точно встановлюють шлях вперед.

Люди з нав'язливою особистістю орієнтують всю свою поведінку на стандарти якості та обгрунтованості, тому їм постійно потрібні елементи, що визначають емпіричну демонстрацію правильності рішення.

Таким чином, прийняття рішень щодо питань, які не мають точних правил, стає діяльністю, яка знаходиться поза контролем людини. Цей факт зазвичай породжує дискомфорт і нервозність, а також труднощі у виборі.

8- Пошук визнання за вчинками

Нав'язливі люди розвивають поведінку, орієнтовану на перфекціонізм, візуалізацію деталей та досягнення максимальних показників якості переважно для задоволення власної нав'язливої ​​потреби.

Однак для суб'єктів, які представляють такий спосіб буття, розвиток прискіпливого перфекціонізму відіграє життєво важливу роль у їхньому житті, саме тому вони є дуже важливими елементами.

Цей факт призводить до необхідності інших тлумачити світ так само, як вони роблять, і, отже, висловлювати постійну вдячність за вчинені діяння.

Коли людині з нав’язливою особистістю вдається класифікувати один із своїх дій як досконалий, він відчуває високі відчуття задоволення і, як і кожен, хто чимось дуже задоволений, він очікує схвалення та визнання інших.

Однак суб'єкти з нав'язливою особистістю не здатні візуалізувати та сприймати інші аспекти, такі як час, вкладений у розробку завдання, ступінь функціональності, який він представив, чи практичне значення досягнутого вдосконалення.

9- Негнучкість

Нав'язлива особистість передбачає високу ступінь негнучкості. Насправді одержимість характеризується тим, що є абсолютно негнучким і нерухомим.

Таким чином, суб'єкти з цими характерними рисами не в змозі адаптуватися до ситуацій, коли перфекціонізм не важливий, або приймати альтернативні точки зору до своїх.

З іншого боку, нав’язлива особистість зазвичай має на увазі великі труднощі у виявленні потреб інших людей, а також їхніх мислительних процесів, їх пріоритетів чи потреб.

Вдосконалення та одержимість переймають добру частину щоденного функціонування предмета, який навряд чи може відкласти свої потреби, щоб зосередити свою увагу на інших типах аспектів.

Так само суб'єктам з нав’язливою особистістю може стати незручно, коли їм доводиться взаємодіяти з іншими людьми, які відкрито висловлюють свої емоції та мають більш вихідний спосіб існування.

Ці аспекти знижують серйозність та формальність стосунків і, отже, не пристосовані до типових мислительних процесів нав'язливої ​​особистості.

10- неможливість делегувати

Нарешті, суб'єкти з нав'язливою особистістю характеризуються вираженою неможливістю делегувати іншим.

Діяльність, яку здійснює сам, повинна здійснюватися з максимально можливим ступенем контролю та якості.

Факт делегування автоматично передбачає зниження здатності контролювати завдання, через що нав’язливі люди прагнуть протистояти подібному типу ситуації.

Список літератури

1. Андерсен AM, Bienvenu OJ. (2011 р.). Особистість і психопатологія. Психіатрія Інт., 23 (3): 234-47.
2. Бек, А.Т., Фріман А. (1995). Когнітивна терапія розладів особистості. Барселона: Paidós.
3. Габбард, GO (2005) Розлади розуму, мозку та особистості, Am J Psychiatry, 162: 648-655.
4. Потяг, КБ (2014). Розлади особистості в діагностичному та статистичному посібнику психічних розладів-5: назад у минуле чи назад у майбутнє? Поточна думка з психіатрії, 27 (1): 84-6.
5. Trull TJ, Widiger TA. (2013). Розмірні моделі особистості: п'ятифакторна модель і DSM-5. Діалоги Clin Neurosci; 15 (2): 135-46.
6. Туркат І.Д. Розлади особистості: психологічний підхід до клінічного управління. Нью-Йорк: Пергам (1990).