НОМІНАЛЬНА ЗАРПЛАТА: З ЧОГО СКЛАДАЄТЬСЯ, ЯК ВОНА ОБЧИСЛЮЄТЬСЯ - ДУДИ - 2025

Номінальна заробітна плата або номінальний дохід , звана також грошова заробітною платою, є заробітною платою , що працівник отримує у вигляді грошей. Він вимірюється грошима, а не вашою здатністю купувати товари та послуги. З іншого боку, реальну зарплату можна визначити як кількість продукції та послуг, яку працівник може набути за рахунок своєї номінальної зарплати.

Тому реальна зарплата - це купівельна спроможність номінальної зарплати. Згідно з класичними теоріями, пропозиція роботи визначається фактичною зарплатою. Однак, на думку Кейнса, пропозиція робочої сили залежить від окладу, отриманого у перерахунку на гроші або номінальну зарплату.

З часом ціни, які споживачі сплачують за товари та послуги, а також кількість грошей, які вони отримують за роботу, мають тенденцію змінюватися.

В економіці та фінансах термін "реальний" описує значення, яке було скориговане на інфляцію, тоді як термін "номінальне" відноситься до значень, не коригуваних для інфляції.

З чого він складається?

Номінальна зарплата - це просто сума грошей, яку людина заробляє на своїй роботі. Наприклад, якщо роботодавець виплачує зарплату в розмірі 3000 доларів США на місяць, номінальна заробітна плата складає 3000 доларів США. Якщо працівникові платять 15 доларів за годину, його номінальна заробітна плата становить 15 доларів за годину.

Найголовніше, що потрібно знати про номінальну зарплату, це те, що вона не коригується на інфляцію, інфляція - це підвищення загального рівня цін в економіці.

Призначення фактичної зарплати

Мета мислення зарплати чи інших цінностей у «реальних» умовах - вміти порівнювати їх із минулими значеннями таким чином, що має сенс.

Нинішній працівник міг заробляти номінальну зарплату 4000 доларів на місяць, а робітник 100 років тому міг заробляти 2000 доларів на місяць, але ці цінності нічого не говорять про отримане багатство.

Якщо інфляція призвела до зростання цін на 1000% протягом останніх 100 років, працівник із щомісячним доходом 2000 доларів 100 років тому сьогодні мав би дохід у 20 000 доларів на місяць у поточному грошовому вираженні.

У цьому випадку коригування інфляції показує, що робітник, який заробляв 2000 доларів 100 років тому, міг придбати в п’ять разів більше продукції та послуг, ніж нинішній працівник, який заробляє 4000 доларів.

Варіації номінальної та реальної зарплати

Фактична зарплата, отримана працівником, може впасти з часом, навіть якщо їхня номінальна зарплата зростає. Наприклад, якщо 10 років тому ви заробляли 3000 доларів на місяць, а сьогодні заробляєте 3500 доларів США, то ви заробляєте на 500 доларів більше в плані номінальної оплати.

Однак якщо сьогодні ви не можете придбати стільки товарів і послуг за 3500 доларів, ніж за 3000 доларів 10 років тому через підвищення цін, ваша фактична зарплата знизилася.

Номінальна заробітна плата та інфляція

Оскільки номінальна зарплата не коригується з урахуванням інфляції, вона не відображає точно купівельну спроможність, яку вона пропонує. Простіше кажучи, ціни зазвичай ростуть, а долар сьогодні коштує більше, ніж той же долар завтра.

Те саме стосується і номінальної зарплати. Якщо ставка заробітної плати не в курсі інфляції, заробітна плата не зможе придбати стільки.

Насправді, навіть якщо ви отримуєте підвищення зарплати, якщо відсоток збільшення зарплати менший від відсотка інфляції, то у вас ще менша купівельна спроможність, ніж у вас був рік до підвищення.

Щоб побачити вплив інфляції на заробітну плату, необхідно визначити реальну заробітну плату, яка є нормою заробітної плати, скоригованої на інфляцію.

Чим вища ваша реальна зарплата, тим більше товарів і послуг ви можете придбати за рахунок свого доходу. Реальна заробітна плата збільшується лише в тому випадку, якщо номінальна заробітна плата зростає швидше, ніж темпи інфляції. Якщо ціни ростуть швидше, ніж номінальна заробітна плата, реальна заробітна плата впаде.

Попит та пропозиція номінальної заробітної плати

Зарплати, як і будь-які інші товари, підпадають під дію закону попиту та пропозиції. Якщо попит на робочу силу зменшиться, а пропозиція залишиться такою ж або зросте, то номінальна заробітна плата, запропонована роботодавцями як компенсація за роботу, зменшиться.

Якщо попит на робочу силу зростає, але пропозиція залишається такою ж або зменшується, то зарплата, яку вимагають потенційні працівники, зросте. Номінальна заробітна плата стабілізується, коли пропозиція робочої сили дорівнює попиту на робочу силу.

Як він обчислюється?

Номінальна заробітна плата описує кількість грошей, отриманих від заробітної плати, без урахування інфляції. Номінальна заробітна плата не залежить від витрат в економіці і тому не потребує жодного розрахунку.

Реальна зарплата - це сума доходу, яку людина отримує відносно минулої дати, коли її коригують на вплив інфляції. Реальна зарплата дає уявлення про реальну купівельну спроможність, яку має працівник.

Економічний стан працівника залежить від кількості продукції та послуг, яку він може придбати за свою номінальну зарплату.

У випадку, якщо ціни на товари та послуги подвоїться, працівникові знадобиться вдвічі більша сума його номінальної зарплати, яку він наразі має придбати на товари та послуги.

Тому економічний стан фізичної особи визначається його реальною зарплатою. Далі формула для визначення фактичної зарплати:

Реальна зарплата = номінальна зарплата * (1+ 1 / P)

У цьому виразі P =% інфляції цін за період.

Відмінності між номінальною зарплатою та ліквідною зарплатою

Номінальна зарплата - це загальна виплата, яку підприємство вносить працівникові. Це вартість для компанії в прямій грошовій формі.

Чиста зарплата (або чиста зарплата) - це гроші, які працівник фактично отримує на руки.

Це сума номінальної заробітної плати, яка залишається після вирахування із заробітної плати всіх утримань та відрахувань із зарплати людини.

Чиста зарплата = номінальна зарплата - утримання - обов'язкові відрахування

Відрахування та утримання, які можна взяти з номінальної оплати, щоб остаточно отримати чисту оплату, включають (але не обмежуються ними) наступне:

- Податки на прибуток.

- Податок на соціальне забезпечення.

- Податок на безробіття.

- Відрахування на медичне страхування.

- Пенсійні відрахування.

- Погашення позик або авансів компанії.

- Відрахування від благодійних пожертв.

- Гарнітури на утримання дітей.

Список літератури

1. Нітіша (2018). Різниця між номінальною і реальною заробітною платою. Економічна дискусія. Взято з: economyicsdiscussion.net.
2. com (2018). Номінальна заробітна плата: визначення та огляд. Взято з: study.com.
3. Григорій Хамель (2017). Номінальна заробітна плата vs. Реальна заробітна плата. Взято з: bizfluent.com.
4. Стівен Брегг (2017). Чиста зарплата. Інструменти обліку. Взято з: accounttools.com.
5. Особисті фінанси персоналу (2018). Реальний дохід vs. Номінальний дохід: в чому різниця? Фінанси та кар'єра. Взято з: financeandcareer.com.