3 ЧАСТИНИ ІНТЕРВ'Ю (З ПРИКЛАДОМ) - КУЛЬТУРНА ЛЕКСИКА - 2025

У частині інтерв'ю є презентації, тіло і закриття. Це аспекти, які формують структуру цього журналістського формату, що використовується як інструмент розслідування та техніка. Ця розбивка повинна завжди мати однакову структуру, щоб вважати правильним інтерв'ю.

Інтерв'ю - це набір питань, які журналіст задає людині, яку вважає важливою для громади, і яка, за їх критеріями, може внести важливий внесок у цю сферу. В основному це хтось, хто має знання з цього питання, і хто, завдяки наявній інформації, заслуговує на те, щоб його заслухали.

В інтерв'ю проводиться обмін думками та думками, і це можна зробити більш формальним і серйозним способом (структуроване інтерв'ю), або шляхом спонтанної та вільної бесіди (неструктуроване інтерв'ю) до тих пір, поки вона залишається в дискурсивній лінії, яку очікували .

Інтерв'ю використовується для отримання інформації по темі, отримання додаткової інформації по темі, запитання про новину, серед іншого.

Інтерв'ю також часто використовується в компаніях або компаніях як метод для кращого розуміння певних звичок, професійного життя та інших характеристик претендентів на роботу та конкретну посаду у вашій компанії.

Основні частини інтерв'ю

Як вже було сказано на початку, інтерв'ю має формат, якого слід дотримуватись у будь-який час, незалежно від того, буває інтерв'ю структурованим чи неструктурованим. Також не має значення, чи вона публіцистична чи проводиться для інших цілей, таких як трудова, психологічна чи наукова.

Інтерв'ю складається з трьох основних частин, і, як і в оповіданнях, це: початок або презентація інтерв'ю, сутність або розвиток інтерв'ю і, нарешті, завершення. Далі ми продовжимо пояснення кожної з цих частин:

0- Підготовка

Хоча це не вважається частиною інтерв'ю, підготовка, як правило, є однією з найжвавіших фаз для інтерв'юера. Йому потрібно зібрати інформацію про особу, яку потрібно допитати, щоб найкраще вирішити питання.

Він повинен бути адаптований до адаптованої мови, відповідних питань, вибору контексту (момент, в якому опитуваний є поточним, узгодження місця інтерв'ю, часу, тривалості тощо), а також підготувати інструменти для запису інтерв'ю ( магнітофон, камера, надруковані питання тощо).

1- Початок або презентація інтерв'ю

Як випливає з назви, це момент початку інтерв'ю. Якщо вона публіцистична, у цій частині слід скласти короткий підсумок про предмет, який обговорюється, та трохи згадати про життя, роботу та професію респондента.

Якщо співбесіда призначена для роботи, безпосередньо перед презентацією та з наміром зламати лід, людину вітають.

На початку зазвичай робляться коментарі, які залежно від динаміки компанії чи компанії можуть бути важливими та визначальними для отримання роботи.

2- Орган або розробка співбесіди

Звертаючись як до журналістського інтерв'ю, так і до співбесіди, у цій частині питання потрібно задавати з наміром отримати відповіді.

У будь-який час важливо вибирати точні, стислі та важливі питання. Вони повинні бути трансцендентними і завжди сприяти тому, що ви хочете знати. Не уникайте банальності і, хоча динаміка може бути текучою і приємною, ви ніколи не повинні втрачати свій шлях або мету того, що ви хочете досягти. З іншого боку, інтерв'юер пам’ятає, що питання повинні бути шанобливими.

Що стосується співбесіди з роботою, саме в цей момент виникають важливі питання, такі як академічна підготовка, особисті дані, досвід роботи, знання, навички, позакласні заходи, серед інших питань, які інтерв'юер-рекрутер вважає актуальними.

3- Висновок або закриття інтерв'ю

У цій частині інтерв'ю питання завершуються, а в журналістських випадках інтерв'юер завершує коментарем або роздумом про цю тему (якщо він вважає за потрібне або має щось обмежити) і може ще раз наголосити на життя опитуваного та короткий підсумок того, що було обговорено та згадано в інтерв'ю.

Співбесіда з роботою часто закінчується деякими питаннями роботи респондента, і після завершення цього кроку обидві сторони продовжують прощатися. Найпоширенішим є те, що компанія залишається повідомляти результати пізніше.

Приклад інтерв'ю

У наступному прикладі буде проведено зразок журналістського інтерв'ю, який буде містити кожну з частин, згаданих у цій статті.

Інтерв'ю з актором фільму La la land: Райаном Гослінг

Хуан Перес. Репортер за: "Бум!"

Інтерв'ю з відомим актором Райаном Гослінгом за його останню появу в Лалаланді, фільм, номінований на премію Академії кіномистецтва.

Минулої суботи нашій письменницькій команді було надано інтерв'ю Раяна Гослінга, актора різних фільмів, а щодо фільму Лалаланд: Місто зірки він відповів нам на таке:

-Джуан Перес : Сьогодні вранці ми маємо можливість взяти інтерв'ю з Райаном Гослінгом, актором Lalaland: City of Stars, щоб він міг відповісти нам і розповісти нам про його досвід у цьому фільмі.

Доброго ранку, містере Гослінг. Приємно мати вас тут, і ми хотіли б, щоб ви розповіли трохи про свій акторський досвід у Lalaland: City of Stars.

- Райан Гослінг : Привіт Хуан. Дякую за інтерв'ю Досвід для мене був справді корисним і складним. Я ніколи раніше не брав участь у мюзиклі, і завжди красиво новаторствувати як люди та шукати нові виклики.

-Джуан Перес : Я розумію, що на "Оскарах" була нерегулярна ситуація, де Лалаланд був оголошений переможцем "Найкращої картини 2017 року", а через секунди вони повідомили, що це була помилка. Насправді нагорода була за Moonlight!

-Раян Гослінг : Подивіться, нам подобається знімати фільм, і це важливо. Звичайно, ми були схвильовані, коли ми виграли нагороду за найкращий фільм, бо це, певним чином, визнання докладеної праці та зусиль. Однак ми знаємо, що Місячне світло - це чудовий фільм, і ми не сумніваємось, що вони цього заслуговують.

- Хуан Перес : Нарешті, і цим ми закінчимо інтерв'ю. Скільки тижнів знімали цей фільм?

- Райан Гослінг : Що ж, загалом, 52 тижні наполегливої ​​роботи довели до успіху Лалаланд: Місто зірок.

- Хуан Перес : Добре, сподіваємось, що вони матимуть удачу в наступних фільмах і продовжуватимуть виробляти якісний контент.

- Райан Гослінг : Навпаки, завдяки вам і "Бум!" для того, щоб зробити це інтерв'ю можливим.

Нижче - недавнє інтерв'ю з Квентіном Тарантіно:

Список літератури

1. Boeije, H. (2002). Цілеспрямований підхід до постійного порівняльного методу в аналізі якісних інтерв'ю. Якість та кількість, 36 (4), 391-409. Відновлено з: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Інтерв'ю: Збір даних в описовому феноменологічному науковому дослідженні людини. Журнал феноменологічної психології, 43 (1), 13-35. Відновлено з: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). Історія та її мови в інтерв'ю з усної історії: хто відповідає, на чиї питання та чому. Історія та усне джерело, 111-129. Відновлено з: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC та McDonald, D. (2001). Проведення поглибленого інтерв'ю. Служба розширення співробітництва університету Флориди, Інститут харчових та сільськогосподарських наук, EDIS. Відновлено: greenmedicine.ie
5. Санмартін Арсе, Р. (2000). Інтерв'ю у польових роботах. Журнал соціальної антропології, (9). Відновлено: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Співбесіда як мультимодальна процедура. Відновлено з: doi.apa.org